无劳动关系。故康达公司要求确认与程某某无劳动关系的请求合理，予以支持。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定， 关系。被上诉人虽为上诉人办理社会保险，但上诉人向被上诉人出具书面承诺，且缴纳社会保险费用均由上诉人自己负担，故原审认定可以证明上诉人是委托被上诉人向社会保险经办 ...

公司因生产经营原因而提出与冼某某终止劳动关系，不属《劳动法》第二十五条规定的过失性辞退情况。按劳动和社会保障部的劳社部发〔2005〕X号 的用人单位非过失性辞退情形，顺利通公司应当依照国家有关规定向冼某某支付解除劳动关系经济补偿金。 冼某某的月工资标准 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或 ...

；其二：裁决书认定原告属必须缴纳失业保险费的企业有误，根据劳动和社会保障部、民政部、财政部的劳社部发(2000)X号《关于贯彻国务院X号文件有关问题的通知 本市集体企业于当年8月底之前到社会保障部门办理失业保险登记，但原告未予办理。1998年11月3日被告与原告签订了解除双方劳动关系的协议，双方约定于 ...

坝镇动物检疫站代发。3、谢xx与xx县动物防疫监督站之间的关系完全符合劳动和社会保障部2005年公布的《关于确认劳动关系有关事项的通知》中所规定 均有煤炭坝镇动物防疫站站长卢文明的签字“同意发放”。 本院审理查明的其他事实与原审法院查明的一致。 根据双方当事人的上诉主张、答辩理由以及二审庭审双方当事人 ...

关系不成立。 为支持自己的起诉主张，原告向本院提交了以下证据材料： 1、临澧县劳动人事争议仲裁委员会（临劳仲案裁字[2011]第X号）裁决书一份，欲证明原 的上车工作，服从原告管理，符合劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]X号）的相关规定，周兰圣与原告间存在事实劳动关系 ...

法定代表人李XX，该行行长。 委托代理人李XX。 委托代理人唐XX。 原告乐XX与被告中国人寿保险股份有限公司资兴支公司（以下资兴人寿）、中国建设银行股份有限公司资兴支公司 有较大的自主裁量权，则可认定为代理关系。《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条规定，用人单位招用劳动者未 ...

任审判，于2012年2月21日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告x委托代理人x与被告x及委托代理人x、x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告x诉称，原告 九条、中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条之规定，判决如下： 一、驳回原告x的诉讼请求； 二、原告x与被告x于 ...

人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）《关于某立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 被告田某与原告重庆市 劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 ...

任审判，于2012年2月21日适用简易程序公开开庭进行了审理。原告x委托代理人x与被告x及委托代理人x、x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告x诉称，原告 九条、中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条之规定，判决如下： 一、驳回原告x的诉讼请求； 二、原告x与被告x于 ...

第XX号裁决书认定事实不清，适用法律不当，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。 XXX一审辩称：XXXX公司承建云湖山水房地产工程，XXXX公司将该工程的 ，一审法院适用中华人民共和国劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定确认XXXX公司与XXX具有劳动 ...