销售提成未给，被告却以种种理由不予结算和给付。请求法院判令被告支付其劳动报酬6300元及销售提成8700元。 被告辩称，因原告没有完全履行双方所签订的 劳动仲裁，但其至2010年才向新郑市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法定仲裁时效，原告向我院起诉后，并未提交仲裁时效中止或中断的证据，因此， ...

原告，租赁期限至2009年12月31日。当日，原告向合浦县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告招收其为被告职工，并为其补缴l993年到2009年 、依法撤销(2010)合民初字第X号民事判决；2、依法判令上诉人与被上诉人的劳动关系成立，认定上诉人是被上诉人的合同工人，并判令被上诉人为上诉人缴交 ...

向郑州市二七区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，后不服仲裁决定，向法院提起诉讼。现原告要求：一、判令被告仟业兴公司与原告补签劳动合同，二、被告仟业兴公司给付 、公交总公司工号为x的车长工牌一张；六、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会二七劳裁字［2010］第X号仲裁裁决书及送达回证等证据。 被告仟业兴公司辩称，一 ...

应向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，且此为必经程序，现未经劳动仲裁，应驳回原告的诉请；2、原告仅在新家园公司工工作半年，后自动离职；3、劳动合同中 岗位，原告在移交手续后，在家一直等候安排工作。原告为此于2009年11月2日申请劳动仲裁，驻马店市劳动争议仲裁委员会经审查，认为不符合受理条件（已超过仲裁时效 ...

月12日，原告作出同意被告辞职的批示，期间，双方并未签订书面劳动合同。后，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求原告支付被告工作期间因未签订劳动合同 状态，又遇经济危机和原告公司改组等各种情况，且原告书面告知所有职员，暂缓签订劳动合同，不应支付被告二倍工资x元，该院认为，原告所称上述种种原因 ...

，也未为潘某某缴纳各项社会保险。 4、不予受理通知书一份。证明该案经过仲裁前置程序，可以向人民法院起诉。 经质证，洛阳市老城区建设局对证据1的真实性没有异议 共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，原告潘某某自2005年 ...

与原告公司人力资源部办理完工作任务的交接。被告离职后，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向其支付双倍工资、加班工资、养老保险费、社会医疗 、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有交纳社会保险费的，可以向 ...

2008年8月20日，原告以二被告为被诉人，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委员会于2008年9月1日作出金劳仲不字【2008】 河南三原色霓虹广告有限公司的股东。2006年12月6日，河南三原色广告有限公司申请办理公司注销登记，并成立清算小组，成员即二被告。2006年12月26日 ...

12月至2008年9月扣除的工资共计5000元；一次性向被告任某支付解除劳动合同的经济补偿金x元；一次性支付被告2008年10月份应得工资1578.95元。 年10月22日向上诉人寄发了解除劳动合同及要求经济赔偿的信件，并向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上诉人河南新长城实业有限公司于2008年 ...

相关规定，被告一次性给付死者家属各项费用及救济金x.2元。后郭某某向义马市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求每月享受工亡供养亲属抚恤金500元。义马市劳动 生活造成了很大困难，该事实有原告提供的证据予以证实，原告郭某某要求申请供养亲属抚恤金每月200元，证据充分，理由正当，应予支持。被告辩称，郭某某 ...