被告刘某辩称：社会保险费根据国家规定应当缴纳，至于交通费、高温补贴、交通罚款在劳动争议仲裁时被告的代理人聂利是同意支付的，并且也承认实行周六的固定加班，所以 双方的劳动合同，并提供了证人蔡某乙、张某某的证言、《奖惩制度》、公告，被告辩称原告的人事主管在未说明任何理由的情况下口头解除了双方的劳动合同， ...

，但被告一直推脱搪塞。2009年2月24日自己向西安市长安区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年2月25日该仲裁委作出了不予受理案件通知书。现 并现金支付偿还本人。该申请经原任厂长郝某某签字同意。原告随即将自己人事关系档案转往西安市五星鞋厂。之后自筹资金交纳养老保险费9051.03元，其中单位应 ...

住院共83天，住院期间的医疗费用均由被告支付。2009年3月9日舞钢市人事劳动和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2009年6月12日经平顶山市劳动 原告亦认为自己的工资为1800元。 双方因赔偿数额发生争议，原告向舞钢市劳动仲裁委员会申请仲裁，舞钢市劳动仲裁委员会舞劳仲案字（2009）第X号裁决浙江 ...

委托代理人王大万，重庆汇聚律师事务所律师。 委托代理人古某某，女，该公司人事经理。 被上诉人（原审被告）余某某，汉族。 上诉人汕头市花园物业管理有限公司重庆 法定休息日累计加班56天，节假日加班6天。被告曾作为申请人向大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经该仲裁委员会作出渡区劳仲案字(2008)第X号 ...

的张德山是否应享受离休待遇的问题，是依法应当通过仲裁解决的事项。此争议淇滨区人事劳动和社会保障局仲裁委已经做出处理决定。《最高人民法院关于执行 行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围：……（三）调解行为以及法律规定的仲裁行为。”案经合议庭评议，依据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》 ...

袁利凯调动管理，与恒安公司不存在任何关系，袁利凯对叉车工、抱车工有人事决定权，但袁利凯应对叉车工、抱车工按公司原核定的标准发放工资，缴纳社会保险费。 。2008年6月23日，另案赵冬庭以恒安公司为被申请人向常德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2008年9月3日作出常劳仲案字（2008）X号裁决 ...

袁利凯调动管理，与恒安公司不存在任何关系，袁利凯对叉车工、抱车工有人事决定权，但袁利凯应对叉车工、抱车工按公司原核定的标准发放工资，缴纳社会保险费 赵某某辞退。2008年6月23日，赵某某以恒安公司为被申请人向常德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委于2008年9月3日作出常劳仲案字（2008）X号 ...

某县水泥有限公司于2009年8月14日向本院起诉，请求：1、依法撤销某县劳动争议仲裁委员会作出的郏劳仲案字（2009）第X号裁决书，驳回丁某某对 在某工贸有限公司在筹建期间所招收的临时工。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成协议如下： 一、被告某工贸有限公司一次性赔偿丁某某一次性伤残 ...

X号。 法定代表人：管某，系该公司董事长。 委托代理人谭某某，男，系该公司人事行政部部长，代理权限为特别授权。 委托代理人符某某，男，系该公司法律顾问，代理 以通威公司未安排其在节假日休息，也未给付加班工资为由，向沅江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月27日，焦某又以通威公司无故对其停止 ...

年10月16日经巩义市人事劳动和社会保障局确定为工伤，2010年1月4日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。据此，被告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 收取五元，由原告河南明泰铝业股份有限公司承担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律 ...