证据（1）有异议，认为与真实情况不符，实际上是用二原告为临时工，对证据（2）无异议，但工资表仅是二个月的。 合议庭评议后认为，被告对原告 为由，请求被告给原告发放养老金、医疗保险及实际开支按比例报销医疗费，此纠纷已经唐河县劳动争议仲裁委员会仲裁不予受理，因诉讼中，原告未能提供有效证据，其未超过仲裁申请 ...

21日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告返还2008年2月、3月预发的工资5000元。同日，该会嘉劳仲（2009）决字第某某号决定书作出不予受理的决定，原告不服决定，诉之本院。 另查，2008年1月起，原告支付被告工资的情况为：1月、2月、3月分别支付 ...

原告的规定予以调整。2、2008年1月起与此前的工作时间不同和工资制度不同的情况。2008年1月之前，被告每天工作时间为12小时，而2008年1月 裁决是认定事实错误，故不服上海市青浦区劳动仲裁委员会作出的青劳仲（2008）办字第X号裁决书，要求判令原告不予支付被告工资差额人民币5,139元及补偿金1 ...

的城保金差额。2009年9月8日，该会以安亭服务社不具有劳动争议主体资格为由，作出不予受理的决定。戴某某诉至原审法院,要求判令安亭服务社支付戴某某:1、 戴某某的社会保险费。2009年7月17日，安亭服务社在合同未到期的情况下单方面终止合同。综上，请求撤销原审判决，依法判令安亭服务社支付戴某某：1、 ...

被告存在劳动关系。2009年5月11日，柳州市劳动争议仲裁委员会裁决原告提出的仲裁请求缺乏依据，不予支持。原告不服裁决，于2009年5月20日向本院起诉，请求确认 时被车所伤。3、交警部门及安全生产监督局案件受理的情况，说明本案是在生产区发生的安全生产事故，案件的管辖权是安监局而不是交警部门。二、关于 ...

份，证明该协议书原告并未持有，协议书在被告处，该协议书是原告在山阳区劳动仲裁委员会复印的。4、原告申请证人孙某某、王某某出庭作证。证人孙某某证明， 双方协调一致，由劳动者提出解除劳动合同的情况下，用人单位可以不支付经济补偿金，故对原告要求被告支付经济补偿金的请求，本院不予支持。原被告签订有临时工协议， ...

恶意伪造的。在最初签定两个5年劳动合同之后没再续签合同的情况下，申请再审人在原岗位已连续工作17年，被申请人应当与申请再审人签定无固定期限的劳动 问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 ...

若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， 申请仲裁超过时效，无正当理由，又无不可抗力的情况下判决驳回田某某的诉讼请求正确。再审申请人的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的 ...

1998年2月双方签订了下岗合同，在这期间是原告根据当时厂里的情况，主动要求与厂里签的下岗合同，合同到期后也没续签，在1999年4月份厂里又通知 原告于2008年4月24日向开封市劳动仲裁院提起仲裁，2008年4月24日开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由作出不予受理的决定。原告不服，诉至本院。 另查明 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：劳动争议仲裁委员会以申请人申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法 登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。本案中，何某经营的美发服务场所在其营业执照中并未登记字号名称，上诉人李某甲将澳美—香港 ...