有限公司。 法定代表人周某某，董事长。 被上诉人（原审被告）重庆市江津区人力资源和社会保障局。 法定代表人李某，局长。 原审第三人王某某。 上诉人重庆光景包装 保障局是区人保局。区人保局是江津区行政区域内的劳动保障行政部门，对本行政区域内的职工受伤是否工伤作出认定是其法定职责。本案中，包装公司与王某某 ...

问题存在瑕疵；适用法律错误，应该适用《中华人民共和国劳动法》，而不应适用《劳动保障监察条例》。请求撤销原审判决，确认被上诉人所作的[2006]X号处理决定未 劳局答辩称，上诉人向被上诉人投诉的是拖欠工资和其他费用问题，未投诉解除劳动合同和经济补偿金问题。上诉人所说的经济补偿金不在其本人所投诉案件的处理 ...

; 二、原告衡阳市博物馆支付被告冯某2008年2月至12月因未签订书面劳动合同的差额双倍工资8800元; 上述一、二项限在本判决生效后十日 征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。 第二 ...

地：荥阳市X镇。 法定代表人：王某某，董事长。 被告：荥阳市人力资源和社会保障局。住所地：荥阳市X路。 法定代表人：李某某，局长。 第三人： 。 本院认为：《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，被告市社保局具有作出工伤认定 ...

死亡。东信化工有限公司不申报工伤，原告于2010年3月16日向南乐县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2010年3月29日南乐县X组建南乐县人力 鉴定为职业病。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。被告南乐县人力资源和社会保障 ...

月11日在上海瑞宝重车服务有限公司被该公司车辆伤害。2003年10月15日由宝山区劳动保障部门鉴定为九级致残，2005年1月15日由普陀区 委员会鉴定为工伤致残七级。之后，杨某某于2006年8月31日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海巴士二汽公共交通有限公司按七级伤残给予各项工伤待遇， ...

申请人再审人黄某乙因与被申请人郑州万发机械厂（以下简称万发机械厂）劳动争议纠纷一案，郑州市高新技术产业开发区人民法院于2008年5月28日做出（2008 。从以上两条规定可以看出：用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行 ...

在郑州市郊区五七农场下乡时受伤。2001年8月2日，孙某某经郑州市劳动鉴定委员会鉴定为伤残五级。郑州市中原万利达装饰工业总汇在2000年1月 一个人的社会保险。 本院认为，被告中原区人劳局作为县级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保障工作，对企业及其职工参加社会保险具有监督管理的法定职责。 ...

案件事实。另外，该工伤认定通知书没有向我公司送达，我们是在与董某某的劳动争议仲裁案件中才知道该具体行政行为的，被告的做法明显违反了法律规定的 认定通知书。 本院认为，依照《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，被告享有认定工伤的职权。由于被告作出 ...

工资；2000年7月原告档案转入安阳市职业介绍服务中心实行劳动保障事务代理；2009年11月2日，安阳市劳动争议仲裁委员会对陈某某作出安劳仲不字（ 的工资，未提供相关证据，本院对此不予支持；安阳市食品酿造总公司解除与原告间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，被告应当给予原告经济补偿 ...