8月至2009年1月的综合保险；4、被告支付原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资1,500元。 庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。 被告上海 月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额19,500元； ...

8月至2009年1月的综合保险；4、被告支付原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资1,200元。 庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。 被告上海 月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额15,600元； ...

仲裁委员会于2009年12月24日作出的新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书认定事实和计算有误，适用法律不当。被告史某某是原告正龙公司2002年2 二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金x元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告正龙公司不服本裁决书，向本院提起诉讼。 另 ...

提供相应的证据证明。后被告李某某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：被告正龙公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金7800元及双倍赔偿金x元； 李某某的月平均工资为2372元。 以上事实，有原、被告双方陈述、劳动合同书、新郑市职工社会保险关系登记表、李某某2008年10月－2009年9月份工资 ...

年7月至2009年5月份期间的一倍工资和解除劳动合同经济补偿。2009年9月25日郑州市中原区劳动争议仲裁委员会作出中原劳仲裁字【2009】第X号仲裁 原告诉求的经济补偿金1800元因原告未出具证据证明原告离开被告单位后履行了解除合同通知义务，故原告的此项请求无事实和法律依据，本院不予支持。被告关于和 ...

日我在工作期间遭受故意伤害损失费649元。同年6月16日西工区仲裁委作出仲裁裁决，裁决由被告向原告支付2007年12月工资550元、并支付经济补偿金1650 时并未对双方是否解除劳动关系申请仲裁。 本院认为：2005年7月张某某即到洛阳市道协停车管理有限公司工作，双方虽然未签订书面的劳动合同，但张某某 ...

日内将个人应承担的城镇社会保险金额434.60元交原告；6、对被告提出的其余仲裁请求不予支持。因原告不服该裁决向本院提起诉讼如前。 审理中，原告提出 、5月城镇社会保险。被告则提出，原告解除被告劳动合同的理由不成立，原告属违法解除与被告的劳动关系，并表示另行向仲裁部门提起支付赔偿金的申请。 本院认为， ...

日，因原告连续旷工三天，被告依据有关规定，对被告作出了解除劳动合同的处理。现被告对劳动仲裁第一项不服，故起诉请求判令被告不予支付2008年2月至 异议； 2、原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入； 3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解； 4、被告作出的 ...

日，因原告连续旷工三天，被告依据有关规定，对被告作出了解除劳动合同的处理。现被告对劳动仲裁第一项不服，故起诉请求判令被告不予支付2008年9月至 异议； 2、原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入； 3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解； 4、被告作出的 ...

绩效奖金为140元。被告另根据原告完成相关工作的营业收入支付佣金提成。合同同时约定，被告按照法律、法规规定为原告缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金 拖欠加班工资的25%经济补偿金的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本案不予处理。 被告以口头通知方式与原告解除劳动合同，未提供证据证明原告已经将解除理由告知 ...