一审法院适用法律错误。一审法院根据本案情况对明标中心损失金额酌定为10万元，与法律规定相悖。根据《中华人民共和国合同法》第九十七条和第一百一十三条规定，明 宣传文章即使存在瑕疵，也不视为违约，更不能成为明标中心解除合同的理由。明标中心擅自终止履行合同给加中合公司造成了巨大损失，因此证书量保证金不能退回 ...

被上诉人必须承担；4、一审判决适用我国《合同法》的规定进行判决是错误的，本案是具有身份关系的劳动合同，不能适用《合同法》。综上，请求二审法院查明 零散私自上岗或为客户提供合同规定工作时间以外的额外时段服务，并私自收取报酬，否则立即开除，并赔偿甲方3000元违约金。按此项解除合同的，甲方不负责经济补偿金 ...

，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 以《技术保密合同书》没有约定竟业限制补偿费为由认定合同无效无法律依据。《劳动法》和《合同法》对无效合同的构成都有规定，无论从《劳动法》还是《合同法 ...

规定，当事人必须履行劳动合同约定的义务；根据《合同法》的相关规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或 种是由劳动者主动提出解除劳动合同，此种情况，根据原劳动部劳部发(1996)X号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，用人单位可以不 ...

的规定。其理由如下：1、《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当从何时起算问题的批复》规定'用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五 缴交养老保险金的话，申诉人所欠的养老保险金、管理费、公款的数额小于供销合作社欠原告的工资数额，按《合同法》的规定，互为债务的须同时履行，在供销合作社 ...

职工养老保险金、职工福利等，致使集体办行使解除合同的权利，造成其与柯某某的合作经营协议无法履行，对本案争议的发生应承担主要责任。柯某某变相转包大光明 。 根据《中华人民共和国合同法》第七十九条关于“债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人，但按照当事人约定不得转让的除外”的规定以及《中华人民共和国 ...

其应承担的相关费用，未落实样机测试事宜并取得相应数据，这显然是东贝公司拒绝履行义务，擅自解除合同的严重违约行为。事实上是东贝公司对彭某某自行完成的新的 人民共和国合同法》第三百三十五条关于技术合作开发合同的特点相符，参照《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，双方 ...

支付给原告经济补偿金；依据《劳动部关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》第十条规定公司应付原告额外经济补偿金。公司解除劳动关系后，原告才知，公司没有 向小组给付报酬。上述事实完全符合《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款的规定，是一种典型的承揽合同关系。 二、我公司与原告之间不存在劳动 ...

小时的制度。此后1995年5月1日开始实施的《国务院关于职工每日工作时间的规定》(修正)，将标准工作时间更改为每日8小时，每周40小时，并明确企业最迟 依照《中华人民共和国合同法》第九十六条的规定，合同自解除通知到达对方当事人时解除。本案梁某某于2003年9月16日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会提起 ...

劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《中华人民共和国合同法》第十四条的规定，原审法院于2003年9月30日作出如下判决：一、广东科龙电器 ，单位也要支付经济补偿金。也就是说，无论如何，员工解除合同的，单位都要支付经济补偿金的。但按劳动法规定，员工个人提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。 ...