乙方信息（公司名称/展厅地址/联系电话/联系人等）；5、甲方负责对乙方相关人员进行培训并接受奇瑞公司人员的飞行检查，检查结果纳入奇瑞公司对甲方的考核，检查 的《合作协议》和2006年签订的《奇瑞汽车二级销售服务网点销售服务协议》均已实际履行，且合同期满。本案纠纷系原、被告双方为履行2007年1月签订 ...

生亿行公司从未提交针对性和有实际可操作性的财务方案，也未对冬雪公司财务经理进行培训，冬雪公司认为生亿行公司存在根本违约行为，冬雪公司已经向生亿行公司提出 解除合同的要求，对方也予以默认，因此双方合同关系已经解除，生亿行公司无权再起诉主张服务费用。冬雪公司提起反诉，请求判令生亿行公司全额返还冬雪公司财务 ...

设计……；3、负责健康中心软件的开发……；4、负责健康中心的工作人员的招聘、培训教育、工作安排等方面的工作，并承担相关费用……；5、负责健康中心的所需 、管理，撤出某工作人员，该协议事实上已经终止，故原告省爱信服务公司起诉要求解除联营合同的诉讼请求因合同已经在事实上归于终止，故没有再判令解除联营合同的 ...

内容包括：人力资源基础信息、规划管理、招聘管理、职位管理、合同管理、异动管理、考勤管理、培训管理等内容，其中人力资源基础信息是优先实施的重点，以满足 协商合同终止日期和相关的终止条款；若是由于甲方原因造成合同终止，乙方有权终止日期之前的服务项目按照合同付款规定要求甲方支付报酬，但不退还已取得的报酬；若 ...

甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。摩托罗拉公司拒绝对上述复印件进行质证。 2005 本案法律性质为用工权、企业经营权侵权是错误的，本案争议的法律性质实为技术服务合同纠纷。3、原审判决存在多处自相矛盾之处。4、原审判决认定2005 ...

测试，并不能全部正常使用”。2006年12月13日，动感竞技公司的工作人员签署的“培训实施记录表”中记载了该系统存在的多个需要解决的问题。 2007年2月14日 虽然为动感竞技公司提供过新的版本，并多次到动感竞技公司提供技术服务，但从双方签订合同算起，动感竞技公司与上海创数公司几经交涉，在长达约八个 ...

陈某某含有“不准将所学的技术和菌种传授他人”以及学员签字等内容的“蛹虫草栽培技术培训要求书”等证据证明学员与培训班的主办单位之间形成的是传授与被传授的培训合同 及力。况且，附随义务是有条件的，由合同的性质和交易习惯等因素所决定，本案合同属于服务合同，接受服务一方不一定必须承担保密附随义务。判决：撤销第 ...

陈某某含有“不准将所学的技术和菌种传授他人”以及学员签字等内容的“蛹虫草栽培技术培训要求书”等证据证明学员与培训班的主办单位之间形成的是传授与被传授的培训合同 及力。况且，附随义务是有条件的，由合同的性质和交易习惯等因素所决定，本案合同属于服务合同，接受服务一方不一定必须承担保密附随义务。判决：撤销第 ...

测试，并不能全部正常使用”。2006年12月13日，动感竞技公司的工作人员签署的“培训实施记录表”中记载了该系统存在的多个需要解决的问题。 2007年2月14日 虽然为动感竞技公司提供过新的版本，并多次到动感竞技公司提供技术服务，但从双方签订合同算起，动感竞技公司与上海创数公司几经交涉，在长达约八个 ...

于某某与被上诉人河南省西保冶材集团有限公司（以下简称西保集团）工程承包及技术转让合同纠纷一案，西保集团于2007年3月19日向河南省西峡县人民法院提起诉讼，该院 于某某即按约定全部履行自己义务，经过长达20个月的现场培训、交底、技术服务，完全达到并超过合同的约定目的。并且一次试产成功，头一次试产就生产 ...