合同，上诉人于2008年12月4日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过《劳动合同法》所规定的仲裁时效为一年的规定；2、二审应依法判令被上诉人汉中市 规定的乙方（张某某）办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险，并按规定向当地社保机构为乙方足额缴纳上述保险费用”。据此，一审判决主文第二项已确认了由 ...

陶某某办理医疗保险金、失业保险金、工伤保险金。陶某某于2008年1月2日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销终止合同的决定、恢复劳动关系、缴纳医疗及失业保险费 日止的生活费，既无事实根据，也缺乏法律依据。4、陶某某的仲裁及诉讼已超过法律规定的时效。陶某某长时间不到单位上班，单位也未向其支付工资 ...

日生，汉族，无职业，现住（略）。 阜新永生工贸发展有限公司与孔某某劳动争议纠纷一案，阜新市中级人民法院于2009年2月10日作出(2009)阜民一终字 。申请再审人未在规定的时限内提交工伤认定申请，原判认定工伤待遇等有关费用由其负担，符合法律、法规的规定。关于仲裁时效、劳动保障部门作出工亡认定以及交警 ...

告知不让其上班了为由认为原告解除了与被告的劳动关系，遂于2008年2月29日向大足县劳动争议仲裁委员会申诉，请求原告支付其经济补偿金1923.84元×26 ，本判决即发生法律效力，一方当事人拒绝履行的，对方当事人可向人民法院申请执行，申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效 ...

２００６年７月２９日，原告向儋州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。儋州市劳动争议仲裁委员会于２００６年１０月１０日以原告已超过申诉时效、不符某《劳动法》第八 之间的法律关系，所造成人身损害，可另主张人身损害赔偿。在本案的工伤赔偿中，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当，依法应予维持。 ...

年4月2日，肖某某即向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因此，肖某某要求东亚公司补交社会保险费的权利请求没有超过诉讼时效。二、东亚公司应当向肖某某支付 人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定， ...

吴某某等138人与宝强公司不存在劳动关系，不具备该案劳动争议纠纷的主体资格，而被驳回起诉。余某的就因超过申请仲裁时效被驳回诉讼请求。法院做出裁判后， 2004年的工伤、医疗、养老、生育、补偿安置费等发生争议的。这些争议是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的劳动争议问题， ...

未让原告享受正常职工的住房补贴等待遇，原告在湘潭市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，湘潭市劳动争议仲裁委员会于2010年4月19日以“已经超过申请时效”为由不予受理， 、门脉高压病等疾病，确需治疗，且经湘钢相关部门批准同意比照工伤处理，一审法院酌情认定上诉人熊某应予报销职工医疗费为15000元，并无不妥 ...

原告再未给被告发放过工资。2011年6月30日被告向长安区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额39000元，违法解除劳动合同 11月13日至2011年5月31日的养老、医某、失业、工伤等社会保险。2011年10月10日长安区劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字（2011） ...

的全部在册职工，并按照劳动部门有关规定逐步完善了社会养老、工伤等保险手续。2007年李某在新乡中心医院住院治疗，花费医疗费1609.3元；在辉县市中医院住院治疗 并无不当。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第某款 ...