王某某的行为不属酗酒和蓄意违章。劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定：“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤； 《厦门市职工工伤保险暂行规定》第二十六条规定：“职工因工伤被鉴定为5—10级的，享受一次性伤残补偿金，标准为：以上年度全市职工月平均工资总额作为计发基数， ...

曾某实施的限制人身自由的具体行政行为违法，由被告江阴市公安局按国家上年度职工日平均工资赔偿原告曾某2天的赔偿金，于判决生效后三十日内付清；驳回原告曾某要求确认 九条第三款和《江苏省公安机关适用留置盘问审查措施暂行规定》第九条之规定，对留置对象立即释放。 另查明：5月24日上午，江阴市公安局通知陆忠兴等 ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告曾某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决，可在 ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告杨某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决，可在 ...

三十五条，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下： 一、解除原告龙某与 的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元免收。 如不服本判决，可在 ...

，登记证号x，法定代表人仍然是王某明。《中华人民共和国民办教某促进法》第九条第三款规定“民办教某应当具备法人条件”，《中华人民共和国民法通则》第三十 要求被告支付合伙债务x.80元有无事实根据和法律依据。2、被告反诉要求原告支付拖欠的工资、原始股金、垫付款共x元有无事实根据和法律依据。 围绕第一个争议 ...

关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》（合同第三十九条）。双方还 七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告李友明经济补偿金3000元，并额外支付1000 ...

关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》（合同第三十九条）。双方还 《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼酒业有限公司支付被告周某经济补偿金2500元，并额外支付1000元；二、原告岳阳楼 ...

《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》（合同第三十九条）。双方还就 第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告李某经济补偿金3000元，并额外支付 ...

工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》（合同第三十九条）。双方 《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南岳阳楼酒业有限公司支付被告刘某经济补偿金3000元，并额外支付1000元，赔偿金1500元 ...