证明的主要内容是“我公司重庆分公司于2005年12月5日在贵局登记后，期间因分公司内部矛盾管理存在问题，一直未能有效开展经营工作，从未在重庆独立进行过生产 社会保险，月工资3000元。自2006年1月起，重庆分公司因经营困难，一直未向员工发放工资。2006年2月17日，李某国召开了包括邹某某等人参加的 ...

证明的主要内容是“我公司重庆分公司于2005年12月5日在贵局登记后，期间因分公司内部矛盾管理存在问题，一直未能有效开展经营工作，从未在重庆独立进行过 该证明的主要内容是“宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司因资金短缺，无力支付以下公司员工2006年10月8日至2007年8月17日，……肖某(￥x元 ...

的主要内容是“我公司重庆分公司于2005年12月5日在贵局登记后，期间因分公司内部矛盾管理存在问题，一直未能有效开展经营工作，从未在重庆独立进行过 ，该证明的主要内容是“宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司因资金短缺，无力支付以下公司员工2006年10月8日至2007年8月17日工资，…申水华(￥x ...

问题作解答说明：“员工在订立新合同时，必须是当地政府颁发的合同”。2008年1月31日，合资公司不顾上述承诺自立劳动合同让我签字，并承诺合同各执一份，至今 其2008年7月至2010年9月工资x元的问题。4、原告要求我公司支付其自98年至07年期间未休公休假工资合计x元，没有依据。5、截止2008年6 ...

字第X号裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、原告在案外人上海XX压力容器有限公司工作期间的上岗证、工作服及工具保管手册、上海外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明原告于 公司提交亲笔具写《错误总结》一份并签名署期，内容包括：“由于09年8月3日我误撕出库单一事引起公司对我在公司几年之间行为的调查， ...

年3月期间合计已支付原告加班工资8,581元。另外，2009年11月12日，劳动保障监察部门出具责令改正通知书，责令被告于2009年12月18日前补发员工2009年9 张贴开除公告。(4)证人张某乙证言，张杰当庭陈某：我在被告公司做警卫工作，在门卫室上班，主要负责人员的进出的管理检查，配合办公室的工作 ...

回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，原告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度 无据，本院难以支持。 关于安排职业病检查的争议。双方认可被告的工作岗位为操作工，员工在从事修补工作时会涉及到职业病危害因素，双方的争议在于XX(上海)有限公司认为被告 ...

的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...

的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...

的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...