物业管理有限公司职工李国安所受伤害确定为工伤。李国安事故当日，原告自郑州市社会保险事业管理局开出李国安工伤职工就诊介绍信，但未将该介绍信交给李国安或李 、护理费不能在工伤保险中得到赔付。 本院认为：李国安构成工伤，依法应享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十九条第二款规定，职工治疗工伤应当在签订服务 ...

向原告交纳管理费等费用，由原告为被告办理社会保险。2007年5月，凤泉区X路改造，被告所经营的生资经营部无法正常营业，自2007年6月份起被告没有向 应承担部份由被告承担）；五、原告新乡市凤泉区供销社基层联合社为被告办理享受失业保险待遇手续。以上判决限原告新乡市凤泉区供销社基层联合社于本判决生效后十日 ...

生效之日前被告孙某某账户下原告应承担的养老、医疗、失业保险金费用（具体数额以社会保险基金经办机构核准的数额为准）；7、驳回贝格耐火材料公司的诉讼请求。案件 5月28日经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。但孙某某在充分享受了各项工伤待遇后，长期无故旷工，公司于2008年5月19日依法解除了同孙某某 ...

不真实，且违法。根据有关条例，开除应履行相关手续。从2007年开始被告无法上班是原告的原因，是原告要求被告在家待岗，故原告应付被告待岗期间的生活费 、合法性及与本案的关联性本院予以认定。原告从1998年5月份开始为被告缴纳社会保险而在1998年2月已收取被告押金，可见被告的工作起始时间应为1998年 ...

，共同负责对本案进行审理，现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，社会保险经办机构核定支付原告一次性养老金后，原告拒绝领取，发生养老保险争议，至其提出 对本案无任何意义；(二)造成上诉人缴交劳动保险不够10年，使其无法在退休时享受按月领取养老保险金的责任应属于上诉人，根据有关劳动法规规定，上诉 ...

失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当 指导意见》第二点“关于某理劳动争议案件的问题”第2条“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于某动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定，对桂林绿地 ...

在2001年11月份受伤，因工伤一事已经仲裁委员会调解结束，双方就工伤及社会保险问题达成一致意见，被诉人应当履行调解书中的调解内容，申诉人1995年4月至 被诉人应当足额缴纳；申诉人在2005年以后因假期结束要求上班时，被单位告知无法安排工作时，就应当以劳动关系是否存续问题、解除劳动合同经济补偿金及 ...

进而证明停薪留职期间不享受任何经济待遇。 4、个体户基本注册信息查询单一份，证明张某某停薪留职，且张某某已再就业，不应由原告给其交纳社会保险。 被告提供的 合同期限，原告没有提供双方签订的停薪留职合同，所以说张某某和原告之间的停薪留职问题无法确认；对第4份证据有异议称：该证据与本案无关，张某某为了生活 ...

工作，不是放假。 3、原告处的规章制度一份，证明被告在停薪留职期间不享受任何经济待遇。 被告提供的证据有：（2009）卫劳裁字X号仲裁裁决书一 病请假休息至今，双方签订有劳动合同，被告在家休息期间，原告未给被告交纳各项社会保险和支付生活费，双方之间没有停薪留职手续。 本院认为：该案原、被告争执的焦点是 ...

之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四 ，判决如下： 一、原告鑫源运输公司应为被告陈某某办理医疗保险手续，按社会保险机构的规定补缴纳单位应当负担部分的医疗保险金、补缴至2008年12月（个人应 ...