的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。郑某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，郑某到中 一、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。张某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，张某某到 、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。于某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，于某到中 一、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。孙某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，孙某某到 、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。卢某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，卢某某到 、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黎某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，黎某某到 、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黄某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，黄某某到 、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 本案一审 ...

。依据《中华人民共和国劳动法法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，原审判决：驳回原告杜某某的诉讼 理解错误。被上诉人2007年10月10日通知解除劳动合同，只能说此时是“解除劳动合同”的劳动争议的发生日，争议的内容是解除合同，并不涉及此前上诉人应享受的 ...

单位将企业职工除名，其法律后果是解除劳动者之间的劳动合同关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位做出 劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作，1999年1月1日至2001 ...

单位将企业职工除名，其法律后果是解除劳动者之间的劳动合同关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位做出 劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作，1999年1月1日至2001 ...