元。 原告向上海市宝山区社会保险事业管理中心为被告缴纳2000年7月至2009年2月期间社会保险费，其中2008年2月、3月缴费基数为3,175.80元/ 月27日之前的休息日及法定节假日加班工资差额，但未能提供充分的证据予以证明，本院难以支持。 被告以原告未足额支付加班费用、未足额缴纳社会保险金为由 ...

签订了劳动合同，对于李某乙是否存在智力伤残，当时无人向公司提供任何的证据证明李某乙存在智力残疾的情况，即便有残疾，法律也未禁止与智力有残疾的 7月至2007年11月期间单位应承担的养老保险金、医疗保险金部分。具体缴费金额和标准，以洛阳市社会保险中心核定为准。 三、驳回李某乙其它诉讼请求。 本案受理费（ ...

一致。 以上事实有工资表、豫金国文(2008)X号文件及当事人陈述等证据予以证明。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币 保险费的单位和个人，应当按时足额缴纳社会保险费；第二十三条规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会 ...

年6月30日，单位为上海开米公司的上海市单位退工证明。 原审另查，上海开米公司以最低缴费基数为许某某缴纳2008年6月至2009年6月的社会 开米公司为了便于某理，将被上诉人的办公地点设在上诉人处，并由上诉人代为缴纳社会保险、进行考勤管理等，但上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系；原审以被上诉人与西安开 ...

是农村信用社的职工。委托关系不等于劳动关系，刘某某、常某某提供的证据不足以证明其在担任代办员期间双方存在劳动关系。鉴于原、被告之间不存在劳动关系，不 缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间 ...

：上诉人关于缴纳养老保险的诉讼请求依法应当属于法院受案范围；被上诉人没有证据证明上诉人不能正常上班责任在于上诉人，被上诉人属于改制企业，其拒不提交 依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者 ...

：上诉人关于缴纳养老保险的诉讼请求依法应当属于法院受案范围；被上诉人没有证据证明上诉人不能正常上班责任在于上诉人，被上诉人属于改制企业，其拒不提交 依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。因欠缴保险费发生的争议，不属于劳动者 ...

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