住院伙食补助费为960元（30元/天×32天）。原告发生交通事故时已超过法定退休年龄，也未提供相关误工证据，因此原告请求误工费1600元，于法无据，本院 关于住院期间护理费，原告并未提供需2人护理的相关证据，且也未提供护理人员工资和误工相关证据，住院期间护理费按1人计算32天，参照2007年河南省城镇 ...

（系刘某甲之妻），X年X月X日出生，汉族，系中冶勘查总院退休人员，住址：同刘某甲。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生 上诉主张，本院不予采信。根据《医疗事故处理条例》规定，刘某甲住院期间的护理费应按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，其住院伙食补助费应按照医疗事故发生地国家机关一般工作 ...

除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2005年12月期间的月均工资为519元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系女性，生于1957年 ...

管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2006年4月期间的月均工资为490元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系女性，生于1952年10 ...

除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2006年4月期间的月均工资为480元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系女性，生于1948年7 ...

管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l993年10月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2006年4月期间的月均工资为519元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系女性，生于1948年10 ...

除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l995年3月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2006年4月期间的月均工资为436元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系女性，生于1955年3月 ...

除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于l998年5月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2006年4月期间的月均工资为411元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系女性，生于1948年9月 ...

除管理人员外，其余人员均实行计件工资。原告于2000年5月到被告单位工作，实行计件工资。原告从2005年1月一2006年4月期间的月均工资为719元。 在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。国务院关于工人退休的年龄规定为男年满60周岁、女年满50周岁。原告系男性，生于1947年1月 ...

法规的规定，故对此请求本院不予支持。对于原告的社会保障问题，按照河北省煤炭工业局《转发省劳动厅“关于原行业统筹企业1999年1月1日以后退休人员养老金 补缴1998年9月至2002年12月的养老保险费（以2002年度河北省社会平均工资每月747元为标准按27%的比例缴纳）。 三、驳回原告的其他诉讼请求 ...