请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任某供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任某当事人承担不利后果。根据 任某的关联性；公安机关的证明材料及民警的陈某，也只能证明双方之间发生过劳动纠纷，何况大立公司调整任某的工作岗位在民警出警之前，尽管任某对于照片 ...

6月被告进入原告公司工作，负责业务，被告开车是送货办公事。打架与劳动纠纷无关，被告没有被开除。故不同意原告诉请。 经审理查明： 被告于2007年6月 1日进入原告处从事业务主管工作，双方签有期限至2009年12月31日的劳动合同。被告每月工资4,300元，被告工资领取至2009年11月。2009年12 ...

事务所律师。 上诉人张某某因与被上诉人新乡市康信百货有限公司（以下简称康信公司）劳动争议纠纷一案，不服新乡市卫滨区人民法院（2009）卫滨民一初字第X号 错误，康信公司作出的新百集团X号文，不产生法律效力，上诉人申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。请求撤销原判，撤销康信公司作出的文件，为上诉人补缴社会保险， ...

国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。本案中国工商银行股份有限公司办公室下发的(2001)第X号文件规定与 管的手段解决平等主体间的民事纠纷，其内容违反有关法律规定，同时企业内部劳动规章应通过公示，该通知作为劳动规章没有经过公示，所以（2001）X ...

焦江波，河南广文律师事务所律师。 上诉人常某某与被上诉人河南科技大学因劳动争议纠纷一案，不服涧西区人民法院(2008)涧民一初字第X号民事判决，向本院 扣减或者拖欠公务员的工资”之规定。被上诉人擅自扣减上诉人工资、福利、保险待遇没有法律依据；2、2008年4月1日被上诉人与上诉人签订的《河南省事业单位 ...

厂工作，同年9月出工伤，1998年鉴定为六级伤残，在1996年7月就发生劳动纠纷，公司一直克扣我的工伤待遇和医药费用，我一直在仲裁委要求解决至今天， 行政处罚办法，权利的主体是政府劳动部门，不是反诉原被告之间的法律关系，且该请求没有经过仲裁前置程序裁决，故本院不予支持； 4、方宪华要求佳承公司支付工伤 ...

，职务董事长。 委托代理人徐X，该单位工作人员。 原告李X与被告上海X投资有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年4月10日向本院提起诉讼。同月20日本院受理后 相互勾结利用，混乱中把办公室号写错。在被告5日发薪职工名单中，根本没有原告名字。2009年1月20日倪X写的欠原告工资的欠条，更能证明原告 ...

劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告方铁良的委托代理人常占峰、被告洛阳新建水泥有限公司委托代理人焦江波、袁晓辉到庭参加 ，其要求经济补偿金、生活费、社会保险等请求缺乏法律依据。4、原告请求解除双方劳动关系没有依据。应驳回其诉求。 经审理查明,偃师市水泥二厂系偃师市X镇 ...

劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告刘某某的委托代理人常占峰、被告洛阳新建水泥有限公司委托代理人焦江波、袁晓辉到庭参加 ，其要求经济补偿金、生活费、社会保险等请求缺乏法律依据。4、原告请求解除双方劳动关系没有依据。应驳回其诉求。 经审理查明,偃师市水泥二厂系偃师市X镇 ...

劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告宋某某的委托代理人常占峰、被告洛阳新建水泥有限公司委托代理人焦江波、袁晓辉到庭参加 ，其要求经济补偿金、生活费、社会保险等请求缺乏法律依据。4、原告请求解除双方劳动关系没有依据。应驳回其诉求。 经审理查明,偃师市水泥二厂系偃师市X镇 ...