人北京利德雅商贸中心（以下简称利德雅中心）因与被上诉人靳某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 单位建立劳动关系，经查，上述证据均系在复印件上盖章，法院无法确认其真实性，且劳动合同落款处无靳某签字，上述证据无法证明靳某与其他单位建立事实劳动关系。 ...

人北京特意洁保洁技术有限公司（以下简称特意洁公司）因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起 支付未缴纳养老保险补偿金的诉讼请求法院予以支持。 王某要求特意洁公司支付未签订劳动合同二倍工某差额的诉讼请求，未经仲裁前置程序，故法院对此不予处理。 ...

吴某及上诉人北京航顺达机械设备厂（以下简称航顺达设备厂）因劳动争议纠纷一案，均不服北京市X区人民法院（2010）大民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 设备厂工作期间，双方未签订劳动合同，也未给我缴纳社会保险，且每周某都安排我加班，但从未支付任何加班费，为维护我的合法权益，我申诉到北京市X区劳动争议 ...

帕克国际工程咨询有限公司。 法定代表人崔某，董事长。 上诉人王某因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 公司担任监理工程师。双方于同日签订了以天津华明项目工作任务完成为限的《劳动合同》，约定试用期自2009年5月25日至2009年6月24日，试用期 ...

。 孙某以要求双鑫汇公司支付工某、饭补及未签订书面劳动合同二倍工某差额等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、双鑫汇公司支付孙 改判。其上诉理由是：双鑫汇公司与每一位员工某订了劳动合同，足额缴纳社会保险，没有发生一起与员工某劳动和社保纠纷；双鑫汇公司与孙某不存在劳动关系，双方 ...

软林志（北京）科技有限公司（以下简称软林志公司）因与吴某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 ，已履行作为用人单位依法应履行的各项义务，包括签署劳动合同、缴纳社会保险等。现我公司不同意北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委员会）的裁决结果， ...

李某将欣飞环保设备公司诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会，要求该公司支付2008年5月8日至2009年4月8日未签订劳动合同二倍工某差额2万元， 。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、 ...

北京世纪凯拓设备仪表有限公司(以下简称世纪凯拓公司)因与王某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院 2009年3月19日未签订书面劳动合同二倍工资差额33000元、支付2008年效益奖金7048.75元为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会 ...

内的个人物品搬离后，原告按照公司规章制度对其解除了劳动合同，被告在此期间向北京市劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，该仲裁委适用法律错误裁判，故现要求原告不 通知过佟某解除”为理由，认为双方已经合法解除了劳动合同关系，对此，本院认为，双方因是否解除劳动合同发生纠纷在前，佟某没有去上诉人单位正常上班在后， ...

（略）。 上诉人王某甲因职务发明创造发明人、设计人奖某、报酬纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2010）一中民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 丙到本院接受了询问。本案现已审理终结。 北京市第一中级人民法院认定，1995年12月27日，王某甲与北摩厂签订劳动合同，约定王某甲在北摩厂从事材料 ...