被告赔偿失业保险金：318元×14个月=4452元；5、判令被告赔偿拖欠工资的赔偿金：900元×5个月×50%=2250元；6、判令被告支付2006年9月份 保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三项劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定，上诉人 ...

，缴费按月工资８５０元缴纳，具体缴费标准以社会保障部门计算为准；三、天域酒店在本判决生效之日起十日内一次性支付余某２００６年４月２０ 地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...

，不予支持。关于黄某要求红林公司补缴2006年9月至2009年2月的社会保险费的问题。根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工 被上诉人既没有向上诉人出具解除劳动关系证明和失业保险关系证明也没有缴纳上诉人在职期间的社会保险费。综上，上诉人不按劳动法律、法规支付上诉人应得 ...

仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，向本院起诉。 本院认为：缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，是企业应当承担的社会责任，原告不为被告办理、 工伤保险待遇依法应由原告承担。被告依法应当享受的工伤保险待遇包括住院伙食补助费，按照武汉市因工出差伙食补助标准每日15元/日×70%×42天，共计441元；医 ...

劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在 四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 ...

、失业、生育等保险并负担单位应负担部分。本案中，原告在被告处工作期间，被告确实未为原告全程缴纳社会保险，但企业职工社会保险费的缴付本应由社会 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、《中华人民共和国劳动 ...

原告公司动员职工解除劳动合同，被告响应号召，并非自愿失去就业，原告仅按被告入职原告公司15年的标准支付了经济补偿金x元，未将被告调入原告公司之前的工作 起与原告公司签订了无固定期限劳动合同。被告在工作期间，原告公司未为其缴纳社会保险费。2011年3月22日，被告胡某根据原告公司人力资源制度改革政策提出 ...

支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 违反本法规定；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鸿福公司在杜某孕期解除劳动合同 ...

人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， 条的规定，用人单位如需支付经济赔偿金便不再支付经济补偿金。社会保险费是国家强制征收的费用，由社会保险费征收机构主管。社会保险的登记、社会保险费的缴纳不属人民法院的 ...

应以王某到原城管局工作为前提。原城管局系事业单位，目前该市没有开展统筹工作，待开展后再为王某缴纳社会保险费。 卫辉市人民法院一审查明，王某之夫赵宝庆系 8月，原城管局按月工资300元的标准，向王某支付工资2400元。此后，原城管局既未按规定支付王某工资，也未为王某缴纳社会保险费。2002年11月10日 ...