8月龙某某与豪斯公司之间存在着事实上的劳动关系，是豪斯公司的员工。 四、豪斯公司的JB-TB-（略）型可燃气体报警控制系统技术因在 19)天津市浦海新技术有限公司的PH、PH02、PH03系列可燃气体自动报警系统的设计手册(2)，以及相关宣传资料。 (20)成都国光电器总公司消防设备总厂(以下简称国光 ...

证明效力予以认定。对证据2，原告张某有异议，虽然第三人新都公司认可金某某是其公司员工，并对其证明内容不持异议，但金某某无正当理由未出庭作证，本院对其证言的证明 人新都公司办理了合某更名手续，第三人新都公司与第三人吴某签订了《商户管理手册》、《XX物业租赁合某》、《XX商业及物业服务协某》。第三人吴某向 ...

购买多个型号的断路器50只，电开关12只。2010年8月5日，ABB公司的代理人与远方伟业中心的员工共同前往快运公司提取了货物，远方伟业中心的员工将 销售发票上均盖有汇龙公司的公章。将涉案商标与上述产品、产品包装以及产品手册上带有的“x”标识进行比较，在“ABB”这一部分上视觉基本无差别。 另查，汇龙 ...

代理人陈某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司诉称，被告原系原告员工，2010年2月24日，被告向原告提出辞职申请，原告要求被告工作至同年3 的费用10,000元。 仲裁审理中，2010年4月15日，原告向被告邮寄劳动手册和退工证明，被告于次日收到。 2010年4月26日，该仲裁委员会作出裁决 ...

想为刘某缴纳城镇社会保险费，宇民公司在开具退工证明当日即要求刘某提供劳动手册，但刘某此后拒绝与公司联系。由于双方解除劳动关系的原因在于刘某，宇民公司 补缴。 经本院审理查明，原审法院认定事实属实。 本院认为，宇民公司录用刘某为企业员工，并将其派遣至衡山公司工作，刘某与宇民公司建立起劳动关系，与衡山公司 ...

代企业终止一切挂靠行为的精神以及刘某静的劳动手册和承包经营协议来看，刘某静与丝金公司签订劳动合同，作为丝金公司员工，再与丝金公司约定承包丝金公司所属的 、二审丝金公司提供的证据材料以及双方当事人的陈述，刘某静曾经作为丝金公司的员工，与丝金公司签订承包经营协议，承包经营丝金公司中南美部的业务。之后，刘某 ...

原告也两次为被告报销了相关费用。2009年2月20日，原告通知被告领取劳动手册和通知单，被告始知原告提前解除劳动合同。请求法院驳回原告诉讼请求。 被告提供了 费以及个调税都是由原告代扣代缴的； 3、关于退还汪X等三位员工劳动手册的决定，证明原告于2009年2月20日通知被告解除劳动合同。 经庭审质证， ...

光盘一个；x.0DE光盘一个；x光盘一个；用户手册、产品信息指南、服务与保修指南各一本。原告套用邦奇电子工程有限公司手提电脑使用责任书，明确手提电脑属于公司财产，在职员工只拥有使用权；使用人离职必须办理通讯器材归还手续。2009年3月31日，双方的劳动关系因合同届满而终结 ...

只能证明设备总价款，不能证明下欠x元；5、被告李某某既不是东方宾馆的员工，也不是东方宾馆的承包人，其所实施的行为不应当由第一被告承担相应的民事 意见同第一被告的质证意见；2、原告提交的证据2不是本案设备的保修卡及技术手册，原告的设备国家标准非常笼统，没有批号，无法鉴定；3；本案设备无法查到国家标准， ...

付服务费。 航天华星公司表示未收到此证据，对证据真实性有异议。 6、项目用户配置手册、电子邮件两封。证明易宝电脑公司服务项目的技术情况；易宝电脑公司已完成 证据4中工作日志的上用手写体书写的有效工作日，航天华星公司对字迹是否为其员工所写真实性有异议，但未申请鉴定，根据证据规则的规定，航天华星公司对异议 ...