反悔，被上诉人又进行了调查处理，被上诉人没有超出办案期限。2、上诉人并非在工作范围内受伤。原判认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 原审第三 达成协议，更未规定二者就工伤问题私下达成协议后劳动保障部门可以终止对该案件的调查。因此，本案中，被上诉人迟延作出不予认定工伤的决定确有瑕疵。 关于 ...

上车平台上摔下受伤后，申请工伤认定。被告在垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书中，将原告认定为“用人单位”。原告不服，提出复议申请。重庆市劳动和社会保障局以 、六级伤残；10、砖厂发给陈某甲的2003年度年画，以某证明陈某甲系砖厂工人；11、证人王德成、刘某清当庭证词，以某证明第三人陈某甲是 ...

已形成劳务关系，但不能再享受工伤待遇。原告王某在务工时间，务工地点受伤，应认定为从事劳务活动中某伤，用工者应当承担赔偿责任。被告砂石公司作为管理者未 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因 ...

本院予以认定。 本院认为：本案中，双方当事人争议的焦点问题主要有三个，即：一是原被告之间是否形成雇佣关系二是原告在劳动过程某因受到打工环境因素 条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 原告朱某甲受伤所花医疗费7483.05元、误工费9223.25元、护理费9456.75元、伤残赔偿金23840元 ...

责任。被告王某某提出已将粉刷及其附属工程发包于被告李某，原告张某是在受李某雇请干活过程中受伤，张某的损失应由被告李某赔偿。被告王某某为证明其主张，虽 工人的调配及材料的购买是被答辩人自行操办，工人的工资支付是被答辩人亲自负责。张某受伤时从事的工作是由被答辩人安排，劳动工具由被答辩人提供。3、从工程开始 ...

系以被告张掖市某矿业公司名义筹建，被告王某甲承揽位于临泽县X村石料厂的修建围墙及工人宿舍用房工程时，无建筑施工资质，其建设单位为被告张掖市某矿业公司。被告王某甲 王某甲未按相关规定，给原告配发某全帽，以保证安全施工，致使原告在施工过程中受伤。因其违反了上述规定，对原告李某的损失，被告张掖市某矿业公司应 ...

；3、品格装饰公司与冯某某并不认识米某，米某在哪里受伤也不得而知，也许其是在郭洪别的工地上做工受伤，而伙同郭洪来侵害品格装饰公司权益。综上所述，一审 郭洪一起完成铺设地板瓷砖工作，但工费由品格装饰公司按工人实际完成的数量支付，郭洪与米某之间不存在劳动雇佣关系。综上所述，品格装饰公司的上诉理由不成立，对 ...

某言除二被告存在转包关系外，其余属实，均证实原告贺某不是在被告康某雇佣活动中受伤；证据十六，住院时某不一致，且发票无公章，不真实 条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 ...

、王某到周某某农家乐施工工地，背对门里坐在门外坡路中间阻止工人某行道路水泥硬化，被周某驾驶的装载机撞伤。陈某受伤后被送往白河县人某医院、东风汽车公司 人某夫探望产生的误工费、住宿费中合理必要部分酌情确认2000元。原告人某某主张其父母的被抚养人某活费，因现无证据证明其父母既无劳动能力又无生活来源，故对 ...

，可定为六级伤残，大部分丧失劳动能力。原告支付了鉴定费905元，2007年4月19日包括原告在内的17名工人在中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司投保了 人原法定代表人段有军的证明和中国人寿保险股份有限公司邯郸分公司给付卷中上诉人出具的靳某受伤证明予以采纳，上述证据可以作为认定本案事实的依据，被上诉人靳 ...