现已审理终结。 一审法院审理查明：原告尹某某1982年4月进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，对于本法施行前已存在的事实劳动关系，根据本条的 ...

现已审理终结。 一审法院审理查明：原告彭某某1982年8月进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，对于本法施行前已存在的事实劳动关系，根据本条的 ...

现已审理终结。 一审法院审理查明：原告池某某1982年4月进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，对于本法施行前已存在的事实劳动关系，根据本条的 ...

审理终结。 一审法院审理查明：原告李某某1976年进入秀山地方国营发电厂工作，安排在旺龙电站，后被安排到水管所管理大堰渠道，为旺龙电站发电服务。在旺龙电 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，对于本法施行前已存在的事实劳动关系，根据本条的 ...

“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，对于本法施行前已存在的事实劳动关系，根据本条的规定 未将其应征入伍工龄计算在内，且上诉人退伍后与参加工作时间期间间隔中断3个月，故上诉人的该上诉理由不成立，其请求不予支持。 综上，原判认定事实清楚， ...

看管的垃圾处理场由于被告一直盖不起房子，县土地局把土地收走给计划生育指导站使用。2008年元月被告单位的卫生队长刘某某找到原告，说再给原告最后一个月的工资，以后也不用在那儿 在这几年当中，他去看地不看地，我们从来没有对他管理过，在这期间，有时候三五天，甚至一连一两个月都见不到他的面。当然，对他去不去 ...

向张某某作出《解除劳动合同通知书》，载明“因你2007年工作不能胜任职责要求，2008年2月岗位调整又不愿意执行，经公司通知进行技术学习仍咨意怠工，在 年终保底奖金x元。此约定仅规定了张某某享受提成工资的工作量，即完成年销售量超过200万元。在没有完成年销售额200万元时，国商机电公司则应付给张某某 ...

单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”《劳动法》第82条规定“提出 同意以原条件继续履行劳动合同，双方本应根据《劳动合同法》第10条规定，在一个月内续签劳动合同，但双方未续签劳动合同，饶某某于2008年1月 ...

同意以原条件继续履行劳动合同，双方本应依照《劳动合同法》第10条规定，在一个月内续签劳动合同，但双方未续签劳动合同；后原告于2008年1月4 单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”《劳动法》第82条规定“ ...

而2005年被上诉人焦某某未被聘任到工程师岗位，所以不存在上诉人焦某制动器（集团）有限公司在2005年度克扣被上诉人焦某某每月50元工资的问题。四、被上诉人焦某某 焦某制动器（集团）有限公司工作时已经49岁，没有提供档案，也没有提供是否与原单位解除劳动合同，到现在我们没有见过他的劳动档案。所以，我们与 ...