管理。顺德支行曾就承包管理发出通知，但没有与杨某某签订相关变更合同。2003年12月1日顺德支行与杨某某达成协议，同意从2003年11月16日起终止双方 称：杨某某在解除劳动合同前60天内加班加点时间累计有：周一至周五延长工作时间共102小时，休息日(周六、周日)工作而又没有补休的共17天，法定休假日 ...

原告上诉称；原审判决被告从1997年3月11日每日按9.5小时赔偿延时费不妥，应以1996年12月28日起至1997年4月18日止按每日24小时 张为基础确定的......。超过赔偿，柜台经办人员在办理各项存取款业务过程中，若超过规定时间，应由每个人向储户支付延时费，凡超过1分钟(含1分钟)以内的，应 ...

。2004年10月25日晚上，原告在公司冲压车间操作冲床生产。公司实行八小时工作制，工作时间为25日20时到26日凌晨4时30分，其中的23时30分至 。 原审认为，被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障部门，负责本辖区内的劳动监察工作，在受理原告吴某的工伤认定申请后，依法作出了工伤认定，故被告的主体 ...

工资与最低工资标准的差额共计2376元；2010年3月14日至2010年10月12日期间扣押劳动合同及婚育证以及没有出具解除劳动合同的证明的赔偿6632元 ，休息的一天没有工资，如果自愿加班则发放150%的工资。骆xx每天工作时间不足8小时。工资按日计算，日工资32元，休息日工资为每日的150%即48 ...

从每年9月至次年5月7日，淡季为5月7日至8月，每天工作8小时；E某主张旺季从9月至次年3月初，淡季3月至8月，每天 节假日加班工资65468.45元及25％经济补偿金16367元；3、2008年2月至2008年12月期间未签订书面劳动合同二倍工资差额86400元；4、解除劳动关系经济补偿金10000 ...

11月7日，由于某某时间长、工某强度大，所以我提出辞职。2009年10月、11月期间的工某B某没有发放。在工某期间，我每天工某8.5小时，每天加班半小时， 至11月11日旷工某天，按酒店规定连续旷工7天，按除名处理；3、限其于12日之前搬离宿舍，否则后果自负。庭审中B某主张为刘某缴纳了工某和医疗保险， ...

原告于2008年11月25日偿还垫款本息x.59元。偿还放贷差x元。2008年12月2日，原告向被告支付放贷差额利息x.57元。2009年6月2日， 的《挖掘机租赁合同书》一份，挖掘机租用单价为每月x元，每天20小时，每月工作时间为500小时。 原审认为，原告所提供的证据能够形成证据链，证明被告将原告 ...

电缆线56米、接地铜排一个。导致该基站覆盖范围1784户用户通信中断，通讯中断12小时。 认定上述事实的证据如下： 1、被告人张某乙的供述，主要 证明：高某因抢劫原判刑期起止时间：2008.7.29——2008.12.28。 16、新安移动公司收条，主要证明：新安县移动公司工作人员王振伟于2011年9 ...

。其与某公司签订书面劳动合同约定，基本工资1500元/月，另加绩效工资，工作时间为8小时/天。但某公司在签订书面劳动合同后，将合同全部收回。2008年10月 、游某系辞职，公司不应支付经济补偿金。2、游某与公司解除劳动关系前12个月的月平均工资为2167.98元，其主张5883.08元不属实。2、游某 ...

元，并及时办理档案和社保手续的移交。南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年12月9日作出宛劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书，裁决河南康元粮油 平均工作时间和工资折算问题的通知》，2008年至今的年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天；日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时 ...