支付原告经济补偿金5159.93元，驳回原告其他申请请求。原告不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决，向法院提起诉讼。在诉讼期间， 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条所规定的情形是指劳动合同当事人协商一致解除劳动合同，而本案的劳动者是在仲裁庭开庭时某庭提出与上诉单位 ...

支付原告经济补偿金5726.58元，驳回原告其它申请请求。原告不服郑州市X区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁字【20lO】X号仲裁裁决，向法院提起诉讼。在诉讼期间，原告 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条所规定的情形是指劳动合同当事人协商一致解除劳动合同，而本案的劳动者曹某是在仲裁庭开庭时某庭提出与 ...

显然适用法律错误。四、劳动合同法的总则中第一条规定:“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系, 、请求裁决被告支付因原告向其购买油料而返得的14.3%的退税抵税金共计人民币x元”；本案周××提出的上诉请求为：“一、请求判令撤销长沙市 ...

于2006年9月21日申请劳动仲裁，鞍山市劳动争议仲裁委员会于2007年1月5日作出（2007）鞍劳裁字第X号仲裁裁决书，裁决驳回原告的请求。原告 日内给付原告王某乙仲裁费720元；四、驳回原、被告的其他诉讼请求。如果当事人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

。因此，原告解除与被告的劳动关系并无事实依据且程序亦不合法，其应当根据仲裁裁决恢复双方之间的劳动关系。 经审理查明，2007年5月1日，被告进入原告处 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员侯钧 书记员王健...

裁决，对刘某要求凡嘉公司支付5个月赔偿金9500元的请求不予支持。因对仲裁裁决不服，刘某遂诉至原审法院，要求凡嘉公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金 ，是因为其向公司提出要求经济补偿金，公司不想支付，才挽留他的。 上述事实由当事人陈述在卷佐证。 本院认为，本案的争议焦点在于刘某2009年11月16日起 ...

受伤后未与石晶光电济源分公司解除劳动关系，张某在仲裁时提出解除劳动关系，双方的劳动关系应自仲裁裁决作出之日解除。石晶光电济源分公司辩称双方从2006年 劳动争议的案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议是有不可分性，应当合并 ...

支付申请人2008年1、2月份工资3077.22元；2、驳回申请人其他仲裁请求。原告不服仲裁裁决，提起诉讼，主张前述诉请。另查明，原告的社会劳动保险费， 本案基于上诉人陆某某与被上诉人旗滨玻璃集团公司之间签订的劳动合同，在双方当事人之间形成了劳动合同法律关系，因履行该合同产生的本案纠纷属于劳动争议纠纷 ...

什么，判什么的基本法律制度，作出了不利于徐某某的判决；第三、徐某某是被迫与电子公司终止劳动关系的。综上，请求二审法院撤销原审判决，支持徐某某 委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理 ...

什么，判什么的基本法律制度，作出了不利于李某某的判决；第三、李某某是被迫与电子公司终止劳动关系的。综上，请求二审法院撤销原审判决，支持李某某 委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理 ...