不予退还。2011年1月16日，刘xx向湖南省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，湖南省劳动争议仲裁委员会于同年7月6日作出湘劳仲案字（2011） 有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与刘xx的辞职时间不符，对其并不具有约束力；三、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效 ...

不予退还。2011年1月16日，刘x向湖南省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，湖南省劳动争议仲裁委员会于同年7月6日作出湘劳仲案字（2011） 有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与刘x的辞职时间不符，对其并不具有约束力；三、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核 ...

不予退还。2011年1月16日，贺xx向湖南省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，湖南省劳动争议仲裁委员会于同年7月6日作出湘劳仲案字（2011） 有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与贺xx的辞职时间不符，对其并不具有约束力。三、《xx证券股份有限公司长沙营业部员工绩效 ...

退还。2011年1月16日，曾某向某南省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，湖南省劳动争议仲裁委员会于同年7月6日作出湘劳仲案字（2011） 股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与曾某的辞职时间不符，对其并不具有约束力；三、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核 ...

退还。2011年1月16日，王某向某南省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，湖南省劳动争议仲裁委员会于同年7月6日作出湘劳仲案字（2011） 股份有限公司长沙营业部员工绩效考核总则（2010版）》的颁布、执行时间与王某的辞职时间不符，对其并不具有约束力；三、《某某证券股份有限公司长沙营业部员工绩效考核 ...

年2月15日，肖某向某某保险公司提交了辞职报告。2012年2月21日，肖某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2012年3月 职工平均工资为3195元。2012年2月21日，肖某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2012年3月27日作出长劳仲案字（ ...

采信。被告对原告提供的证据4录音资料虽有异议，但未在本院指定期间提交音质鉴定申请，被告无相反证据推翻该证据，本院对原告提供的证据4予以采信。 ，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告办理社会保险，2011年2月原告口头提出辞职后再未上班。2011年10月28日原告向江汉区劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁 ...

工资凭单上均注明为“实工”、“日工”、“临时工”或“清洁工”工资。庭审中，上林县公安局申请的证人在出庭作证时，证人承认自己也在上林县公安局从事清洁等工作，并 时间来看，也并不符合所谓“非全日制用工”的法律规定。黄某在一审中己给法庭提交历届领导、干警的证人证言，他们都证实黄某在上林县公安局工作超过八小时 ...

11月份领取了最后一笔劳务报酬后，向世宸公司提交了一份辞职报告，以上班路途遥远为由，自愿辞职。仲裁裁决没有事实依据和法律依据，故诉至法院要求： 法律错误，被上诉人主张某签订劳动合同的双倍工资已经超过仲裁时效，其又未能提交证据证明申请仲裁期间存在中止、中断的情形；双方存在劳务关系，不是劳动关系，被上诉人 ...

北达爱学公司支付王某解除劳动关系经济补偿金4408.9元；三、驳回王某的其他申请请求。北达爱学公司不服，于法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人 不予支持。 北达爱学公司上诉主张劳动关系的解除原因系王某单某自行辞职，但未提交证据予以证明，且北达爱学公司未提供证据证明在劳动者不上班的情况下曾 ...