,劳动报酬不得低于当地最低工资标准,支付办法、范围和标准按国家及当地省有关规定执行。1999年7月16日,经原告申请,原告正式办理了内部退养且一次性领取 分公司签订履行,西安铁路局均认可了该期间所签订、变更、终止劳动合同的行为有效,双方就履行劳动合同至2004年4月1日达法定退休年龄并办理退休手续均未 ...
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300元,农机厂承担200元,是基于邓某某的申诉请求超出某机厂实际应承担的数额而作出某合理划分,没有违反有关法律规定,原审法院予以支持。农机厂应将 合同,《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第39条规定,用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同的,可以不支付劳动者经济补偿金。为此,请求 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担龙某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与龙某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担杨某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与杨某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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股份有限公司重庆市分公司保密协议书证,编号5、关于赵某同志解除劳动合同有关事宜的通知书证,编号6、劳动合同违约赔偿金催缴通知单书证、编号7、领取保单 约定,原告应先行支付违约金后解除劳动合同的问题。劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发(1994)X号)对劳动法第三十一条说明如下:“本条规定 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担周某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与周某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担谢某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与谢某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担赵某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与赵某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担韦某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与韦某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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某丙、陈某丁、陈某戊承担梁某某未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与梁某某之间的劳动关系 陈某丙、陈某丁、陈某戊应以对上述民事责任承担连带责任的问题,本院亦不予审理。 另外,本案属劳动争议案件,建兴公司与新润达厂之间的法律关系 ...
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