差额6480元；支付某某店应为原告缴纳的社会保险金1980元；支付解除劳动合同经济补偿金2700元；支付原告超时补贴差额2316.32元。本院审理后认为，原某某 某某承担股东责任，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某 ...
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差额7290元；支付某某店应为原告缴纳的社会保险金1800元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不 被告某某承担股东责任，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽 ...
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差额7290元；支付某某店应为原告缴纳的社会保险金1800元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不 被告某某承担股东责任，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽 ...
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差额7290元；支付某某店应为原告缴纳的社会保险金6600元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不 被告某某承担股东责任，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽 ...
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差额7290元；支付某某店应为原告缴纳的社会保险金1700元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不 被告某某承担股东责任，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽 ...
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差额7290元；支付某某店应为原告缴纳的社会保险金1800元；支付解除劳动合同经济补偿金5310元。本院审理后认为，原某某店与被告某某酒店两公司之间既不 被告某某承担股东责任，但其诉求仍然是解除劳动合同关系、支付经济补偿金、加班工资、经济赔偿金等劳动合同待遇，故本案案由应为劳动争议纠纷。 被告某某虽 ...
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；住院伙食补助费每天按12元计算，计540元；残疾赔偿金x元；鉴定费555元，二期手术费6500元，以上各项经济损失共计x.3元。 原判认定上述事实的证据有 查明，被害人陈某因伤住院45天，二原审被告人因犯罪行为给被害人造成的经济损失为：医疗费x.10元，护理费1962元（43.6元×45天），误工费 ...
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，这些损失均应由被告予以赔偿。诉至法院，一、责令被告支付原告解除劳动关系经济赔偿金、违法解除劳动关系加倍补偿金、工伤致残一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残 ，原告韦某某工作期限为3年8个月应按4年计算，其应得的经济补偿金为1200元/月×4个月=4800元。工伤职工与用人单位终止劳动关系的， ...
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29日至2010年9月15日期间最低工资差额11,760元、违法解除劳动关系赔偿金5,225元。2010年11月26日仲裁委裁决被告支付原告2008年10月至 无据，本院不予支持。原告系自行辞职离开，故要求被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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，法院不予采信。 据此，原审法院作出判决：一、华盛气体公司应支付于某某经济补偿金2300元，于某决发生法律效力后三日内付清；二、驳回于某某的其他诉讼 有权终止与劳动者的劳动关系。本案不存在违法解除劳动关系的情形，于某某主张的经济赔偿金没有事实与法律依据。 综上，原审法院查明事实清楚，适用法律正确，所作 ...
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