柳圩小学任代课教师，2007年9月，周某某被睢宁县X镇中心小学辞退。周某某代课期间，双方当事人没有签订书面的劳动用工合同，睢宁县X镇中心 事实，有周某某的退伍军人登记表、工作履历表、睢宁县劳动争议仲裁委员会“不予受理案件通知书”、“县领导接待人民来访登记表”、工资表及双方当事人的陈述等证据证实。 原审 ...

，由原住所地徐州市X路X号迁至徐州贾汪区工业园，同年6月将赵某甲辞退，停止工资发放。就此赵某甲先后于2008年8月26日提起劳动仲裁，于 统筹保险，并补发工资x元。2008年12月4日徐州市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书。 赵某甲于2009年2月诉至原审法院，以自己连续工作30余年，被克扣工资 ...

。2009年6月因蔡X在体验时被查出患有慢性乙型肝炎，被告即通知原告回家辞退了原告。 庭审中，原告蔡X出具了一份被告单位的临时工（包括技术工人）工资 委员会以劳动关系认定事实不清为由，作出劳仲不字（2009）第×号不予受理案件通知书，后蔡X不服提起诉讼。 本院认为：原告蔡X于2006年6月被X局招聘为 ...

适用法律若干问题的解释第十三条之规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 劳动合同补偿金提出申诉，事实上被告的劳动争议仲裁申请书形成于原告邮寄解除劳动合同通知书行为之前，被告明确表明在劳动争议仲裁申诉中已变更申诉请求，且郑州市金水区 ...

）X号裁决书，沈某金杯车辆制造有限公司于2004年5月26日对沈某某的通知书，沈某某2003年10月、2004年1月工作完成情况等证据在卷，经开庭 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...

年1月5日到辽中县人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理通知书，上诉人不服于2005年1月7日诉至辽中县人民法院。 原审法院认为，原告王 单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议适用《中华人民共和国劳动法》的规定。故其 ...

年1月5日到辽中县人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理通知书，上诉人不服于2005年1月7日诉至辽中县人民法院。 原审法院认为，原告马 单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议适用《中华人民共和国劳动法》的规定。故其 ...

2、临颍县劳动争议仲裁委员会临劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书一份，证明劳动关系成立。被告质证时认为，不予受理通知说明劳动关系无法确立，辞退通知说明原告系临时工，与保健院是雇佣关系，不属劳动合同关系。 被告县妇幼保健院庭审中提供了如下证据：1、职业 ...

创美公司辩称，1、原告起诉与事实不符，王某某是1988年1月16日辞退警告，1988年2月23日除名；2、诉状中承认的事实也可以证明原告知道 美纸制品有限公司破产。 上述事实，有被告提交的除名决定文件、劳动仲裁机关的不予受理通知书、本院裁判文书及原、被告当庭陈述等在案佐证。 本院认为，企业作出的对职工 ...

标志和机动车检验合格标志各一份； 9、2009年5月4日郑州市公安局金水分局不予立案通知书一份； 10、原配钥匙一把，原始停车牌一个； 被告对原告提供的的证据，发表以下 的司机，因出过三次大的交通事故，被职某某斥骂并于2009年9月份辞退。购车是职某某一人办理并使用的。 综合原、被告诉辩、举证、质证及 ...