建军，上海市李国机律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)伏某某。 上诉人上海大康度假城因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 原审法院判决后，上诉人上海大康度假城不服，向本院提起上诉称：2009年1月，上诉人要求被上诉人 ...

。 委托代理人戴某某，上海市某律师事务所律师。 原告陈某某诉被告上海某物业发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用 就业补助金人民币16,460元； 二、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 如果被告上海某物业发展有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009年7月1日停止药品销售员工作。 7月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2 ...

销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009年7月1日停止药品销售员工作。 7月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2 ...

销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009年7月1日停止药品销售员工作。 7月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2 ...

销售员工作，工资按照底薪加提成的方式领取，双方没有签订劳动合同。2009年6月25日，被告某上海分公司通知原告于2009年7月1日停止药品销售员工作。 7月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2 ...

3条约定：“在本合同期内当乙方无用工单位工作期间，甲方依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行工资标准为所在政府每年规定的最低工资标准并根据当地人民政府的调整 原告被撤回被告ｘ公司并无不当，但原告仍要求被告ｘ公司上海代表处履行劳动合同和派遣协议书、恢复劳动岗位，按月工资x元标准支付至实际恢复之日止的工资 ...

结果与原告的考核结果无关联性；原告获得认购股权资格不以考核结果为前提。 被告上海某某工程管理咨询有限公司辩称，其公司原名上某某某房地产咨询公司，于2008年4 大，致本案调解不成。 本院认为，原、被告在履行劳动合同过程中，已经确定原告的常驻办公地为上海。2008年11月11日，被告决定将原告所在部门的 ...

上海某包装材料厂。 法定代表人吴某。 委托代理人马某。 原告朱某诉被告上海某包装材料厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月15日受理后，依法由审判员顾 年7月1日至2008年10月30日期间拖欠的工资8,000元、解除劳动关系的补偿金3,000元、报销因工作产生的招待费、交通费用等1,873.30元 ...

与被告上海某劳务公司（以下简称“第某被告”）、上海某电子材料公司（以下简称“第某被告”）劳动合同纠纷一案，本院于2011年8月5日立案受理后，依法适用 十五分钟，外出员工不得办理私事……。 2011年6月27日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、第某被告支付2010年9月1日起 ...