的讼争土地，由联文公司负责安排南海市煤建公司的12名下岗职工的上岗工作，并保证支付该12名职工的工资、补贴、养老保险等每人每年1.2万元，退养 的请求没有法律依据，本院不予支持。依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第一条、《中华人民共和国合同》第八条之规定，判决如下： ...

起诉，现在又申请仲裁、诉讼已超过诉讼时效。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第153条之规定，判决如下：驳回原告赵某某的 用人单位提供劳动，对其要求用人单位发放工资并赔偿损失的主张，不予支持。但参照国有企业下岗职工的相关标准，湖北华强化工厂应当向赵某某支付劳动关系存续期 ...

某某姓名权事实成立，但原告尚某某未参加教育系统工作，且自2005年起已以印刷厂下岗职工的身份享受了社会低保，因此，其要求被告赔偿其工资损失x元的请求， 九十九条、第一百三十四条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第八条、第十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

李某君，河南凯博律师事务所律师。 第三人李某某，男，回族，（略）造纸厂下岗工人，住（略）。 （略）粮油批发市场（以下简称原告）不服原周口市房地产管理局（ 的。该不该办证，如何办证是作为管理部门的被告的问题，第三人在办证的过程中没有任何过错。不同意撤销已取得的房产证。第三人没有向本院提交证据。 经庭审 ...

日协议离婚，约定婚生子朱某甲随朱某乙生活。白某丁系开封高压阀门厂下岗职工，现在开封市万宝汽车贸易有限公司工作。朱某甲为追要抚养费于2009年上半年将 符合民法的“意思自治”原则，其应信守自己在调解时的承诺。基于调解书已经确定了今后双方就扶养问题的权利义务，查明白某丁目前实际收入状况已无意义，故对朱某甲 ...

，团结同学，尊敬老师，在校期间从未出现过任何违纪行为；2、江某的父母均是下岗职工，文化层次不高，经济状况较差。被告人江某爱好体育运动，消耗体能 加强法制教育，适当增加法制教育课，改变法律教育方式，同时针对中学生成长过程中出现的一些问题设立心理课程，进行及时疏导。基于上述原因被告人江某走上了犯罪道路，但 ...

、长沙市雨花区招商工作领导小组关于“长沙市海阔天空浴场”企业名称的情况说明； 32、关于长沙市海阔天空浴场安排林苑下岗职工的证明； 以上三份证据证明被告使用“海阔天空”作为企业名称 、第五十六条第二款，最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条第一款、第八条、第九条第一款、第 ...

施工的许可证等相关审批手续。该合同还就一方解除合同对另一方的经济补偿问题、发生市政动迁的处理问题作了约定。该合同还约定：上海彭浦化工厂与辛耕公司签订 )公司等四家合资租赁，解决上海彭浦化工厂在搬迁后富余人员及下岗职工的就业稳定工作，支持投入菜篮子工程的发展，欲将原厂房拆除，搭建临时营业棚，解决部分蔬菜 ...

、总经理。1997年11月起，尚在原告任职期间的被告背着原告以“上海凯普登气体设备有限公司”下岗职工的名义，申请成立了“上海凯普登气体设备有限公司”， 利润为44，025.14元。 本院认为，(一)关于被告是否违反了竞业禁止义务的问题。根据法律规定，公司董事、监事、经理应当遵守公司章程，忠实履行职务， ...

、长沙市X区招商工作领导小组关于“长沙市海阔天空浴场”企业名称的情况说明； 32、关于长沙市海阔天空浴场安排林苑下岗职工的证明； 以上三份证据证明被告使用“海阔天空”作为企业名称 款、第五十六条第二款，最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条第一款、第八条、第九条第一款、第 ...