申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...

申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...

劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 厂财会人员制作，其工资数额与“工卡”相互吻合，可以证实原、被告双方已形成事实劳动合同关系和原告工资数额，本院予以认定。 被告兰某某提交的证据： 5、《租赁 ...

劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 厂财会人员制作，其工资数额与“工卡”相互吻合，可以证实原、被告双方已形成事实劳动合同关系和原告工资数额，本院予以认定。 被告兰某某提交的证据： 5、《租赁 ...

申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...

申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...

申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...

申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...

已申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份， 》、《工卡》、《工资表》可以相互印证，能证实原、被告双方形成事实劳动合同关系和原告工资数额等相关情况，本院予以认定。 被告兰某某提交的证据： 5、 ...

申请劳动部门进行仲裁，起诉程序合法； 2、《个体工商户营业执照》，拟证明被告兰某某系众鑫厂的业主； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份 劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动关系 ...