年8、9月份原告亦向石柱县劳动和社会保险局以煤炭公司临时工名义申请，按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险，并由自己补交1993年3月至1998年 从2007年1月起执行。2008年9月18日高某某向石柱县人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，要求确认与被告属正式职工的劳动关系。该委于同年10月 ...

郑州职业技术学院的反诉。 宣判后，胡某不服提起上诉称：一、本案是一起劳动争议纠纷；二、一审法院认定事实有误，被上诉人出具的证据相互矛盾，不能认定；三 日撤销了人事争议仲裁委员会，上诉人无处申请。综上，请求支持上诉人的请求。 被上诉人郑州职业技术学院辩称：一、本案是人事争议纠纷。本上诉人是事业单位，招聘 ...

日才知道被上诉人于2004年12月15日作出了按自动离职的决定，上诉人申请人事争议仲裁，一审法院以诉请不属于民事案件受案范围驳回起诉不当，请求二审法院撤销原 对邢某某的处理决定，上诉人邢某某要求撤销该文件并恢复其事业编制，其请求的事项不属于人事争议处理的范畴，原审法院裁定驳回起诉并无不当。上诉人邢某某 ...

12月19日以原告是事业单位在编人员身份为由驳回原告的仲裁请求。2008年12月22日原告向丰县人事争议仲裁委员会申请进行人事仲裁，2009年1月12 上诉人李某某起诉到原审法院，原审法院应当受理并审理。原审法院以在人事争议仲裁委员会作出实体裁决前人民法院不宜作出实体处理为由，裁定驳回原告李某某的起诉 ...

自1994年10月份起，被上诉人与上诉人之间原有的人事合同关系已经终止。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》等，人民法院受理的 办理相关手续，因此，原审对这一部分的认定不当，应予撤销。综上，扣除仲裁后被上诉人已领取的403.88元，上诉人还应向被上诉人支付少发的附加 ...

其长期向有关部门反映申诉，但一直没有得到解决。故申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会以其与园林处的争议超过了审理实效为由不予受理，李某甲不服向本院提起 李某甲是园林处的职工，园林处在1998年2月24日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表》，劳动工资管理 ...

劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，原告刘某某也应按此标准享受 及养老金，因超过法定时效期间，故本院不予支持。原告刘某某因不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的洛人裁字[2004]第X号裁决书向本院提起诉讼，本院在审理 ...

劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，原告李某也应按此标准享受 工资及养老金，因超过法定时效期间，故本院不予支持。原告李某因不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的洛人裁字[2004]第X号裁决书向本院提起诉讼，本院在审理 ...

仲裁，而是依据《湖南省人事争议仲裁委员会不予受理通知书》直接向法院主张权利的做法，程序错误。二、被告依据人事部和单位规章制度对其做出的自动离职处理决定是完全 自动离职处理，而不是辞退，人调发［1992］X号文件《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不适用于本案。四、《劳动部办公厅关于 ...

依法履行了向原告支付生活困难补助费的义务。2006年8月16日，昆明市人事争议仲裁委员会对原告的申诉作出不予受理通知书。原告于2006年9月诉至法院。另 工资的请求不予支持。由此，原告要求支付经济赔偿金的诉请也不予支持。被告系事业单位，不属养老保险费的征缴对象，被告无义务为原告办理社会基本养老保险， ...