，故对盈升车业公司该主张，本院不予支持。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业 参加失业保险，给朱某某造成的损失9588.5元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...

，故对盈升车业公司该主张，本院不予支持。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业 参加失业保险，给路某某造成的损失9256.5元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...

，故对盈升车业公司该主张，本院不予支持。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业 某某参加失业保险，给赵某某造成的损失9393元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...

，故对盈升车业公司该主张，本院不予支持。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业 参加失业保险，给马某某造成的损失9372.5元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...

工资表，除基本工资外，其余的补贴（包括生活补贴、行业岗位津贴等）是根据单位的经济效益发放的，职工并未按照档案工资领取工资。故原告以第三被告报送到 机械打井队基础上组建的事业单位，并实行企业化管理。该单位根据其生产经营特点和经济效益自主确定本单位职工的工资分配方式和工资水平并不违背劳动法的规定。上诉人 ...

劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的个人，符合以下条件之一的，应该退休：（一）男 临时工，未给其办理相关社会保险，不给其办理退休手续，违反了《中华人民共和国劳动法》的精神和国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》的相关规定。由于王 ...

。 工学院不服上述判决，向本院提出上诉称：一、被上诉人高某某并未调入上诉人单位，双方之间只是聘用关系，而不是“编制内人事关系”，上诉人有权根据 所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民 ...

]X号文件，福州市人民政府研究同意福州市X组织部、福州市人事局《关于在福州市党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见（试行）》，于2002年4月 团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 2、《中华人民共和国劳动法》第十七条第一款：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商 ...

与沈阳杂技团解除人事关系。加之吴某某的离开对沈阳杂技团会造成经济损失，故依据劳动法第九十九条之规定，辽宁歌舞团应承担连带赔偿责任。 关于沈阳杂技团是否应给付拖欠 合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。该规定第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行 ...

关于工资发放的决议。证明职工代表大会决定退休干部工资按1995年事业单位工资标准的80%发放。2劳动法47条。3人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的 但所提供的证据不足以证明自己的事实主张。应承担不利后果。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十三条第四款、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...