已裁决原告应当支付被告工伤保险待遇80168.6元；15、送达回执，证明先行裁决书与仲裁裁决书已送达原告。被告对原告提交证据的质证意见为：对证据1无异议； 规定享受工伤保险待遇的权利。本案中，原、被告已经资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出先行裁决，认定了被告王AA与原告存在事实劳动关系，且原告长信公司未 ...

仲裁委员会当庭驳回。2012年2月24日，益阳市劳动人事争议仲裁委员会裁决：1、原告朝阳水泥厂与被告符某的劳动关系于2011年3月解除；2、原告朝阳 诉讼请求，本院不予支持。 原告朝阳水泥厂诉称，双方的纠纷应归益阳市X区仲裁委员会管辖，且被告符某向原告朝阳水泥厂主张社会保险、解除劳动关系经济补偿金、未 ...

委员会。 申请再审人周某与被申请人河南省发展和改革委员会（以下简称省发改委）劳动争议纠纷一某，河南省郑州市X区人民法院于2010年7月20日作出（2010）金民一某 周某的诉讼请求。 省发改委答辩称：一、省发改委已履行河南省人事争议仲裁委员会裁决，已给周某安排工作；二、周某的起诉已超诉讼时效；三、周 ...

的月工资按人事局档案工资标准发放； 2、工资异动审批表，拟证明何某的人事档案工资为2009年月工资1070元，2010年月工资1108元，2011年月工资1134元； 仲裁法》第六条、第四十二条的规定，裁决驳回何某的申请请求。 原告何某不服郴州市劳动人事争议仲裁委员会作出的郴劳人仲案裁字（2011） ...

裁决被申请人支付无故解除劳动的经济补偿金17500元(7个月的两倍);二、请求裁决被申请人补足申请人6个月的病假期间的工资3125元(2个半月);三、请求裁决 亦不予认可。 2012年1月18日，湖南某劳动人事争议仲裁委员会作出湘劳仲案字[2011]X号仲裁裁决：一、被申请人在本裁决书生效之日起7日内 ...

x.88元。双方因以上工资，补助发生争议经平顶山市人事争议仲裁委员会仲裁，作出平人仲案字(2008)X号裁决书裁决平顶山市特殊教育学校支付少发孙某各种工资 ，原审法院酌定由上诉人向被上诉人支付3000元利息并无不当。本案被上诉人不服仲裁决定，向法院提起诉讼，原审法院受理此案并无不当。综上所述，上诉人的 ...

基金支付待遇。2011年5月4日，原告向郑州市某动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决郑州三棉有限责任公司支付其1972年工资待遇；解决会议决定的住房 工伤待遇及护某，2011年5月5日，郑州市某动人事争议仲裁委员会以超过法定劳动人事争议仲裁时效为由作出不予受理决定。原告不服于2011年5月11日 ...

人事争议仲裁委员会申请认定其子与其公司之间存在劳动关系，后经鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决认定原告金鲁班建筑公司与赵某甲林之间存在劳动关系。其公司认为， 鲁班建筑公司的诉讼请求。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为： 赵某甲林与原告金鲁班建筑公司是否存在劳动关系。 围绕本案争议 ...

事务岗履行岗位职责，但未提供相应的证据证明。 原审法院认为，本案双方当事人争议的焦点是原告于2002年11月27日以前是否有工作岗位。依据原、被告 争议；当事人对依照国家某关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。 ...

月15日作出贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会港北人劳仲案［2011］第X号仲裁裁决书。原告认为，该裁决认定事实错误，裁决结果的第一项、第三项 不需支付加班费纯属错误。2、被告未依法支付终止劳动合同经济补偿金，裁决书依照法律规定裁决被告足额支付终止劳动合同经济补偿金，有失公某。现具状起诉，请求被告向原告 ...