系被告单位信访科科长。 原告李某甲诉被告沈阳煤业有限责任公司西马煤矿劳动人事争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李某甲 ，故对原告的诉讼主张，本院不予支持。经合议庭评议，依照最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第三条之规定，判决如下： 驳回原告李某甲诉讼 ...

人于某某因与被上诉人中国工商银行股份有限公司常德市分行（以下简称工行常德市分行）人事争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2008）武民初字第X号民事驳回起诉 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，现于某某与工行常德市分行所发生的争议，非因辞职、辞退或履行聘用合同所发生的 ...

人于某某因与被上诉人中国工商银行股份有限公司常德市分行（以下简称工行常德市分行）人事争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2008）武民初字第X号民事驳回起诉 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”，现于某某与工行常德市分行所发生的争议，非因辞职、辞退或履行聘用合同所发生的 ...

某某，福建秀屿律师事务所律师。 上诉人林某与被上诉人莆田市X区平海中心小学人事争议纠纷一案，不服秀屿区人民法院（2011）秀民初字第X号民事判决，向本院 莆田市X区平海中心小学仍继续聘用上诉人林某，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定“劳动合同期满后，劳动者仍在 ...

事务所律师。 上诉人河南省三门峡市新华书店有限公司（以下简称新华书店）因与被上诉人张某某人事争议纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2009）湖民一初字第2083民事判决 争议案件若干问题的规定第一条、参照中央组织部、人事部全国所有制企业聘用制干部管理暂行规定第十七条、第十八条、第二十三条之规定，判决：一 ...

出生，汉族，系该单位法律顾问，住（略）。 上诉人王某甲因人事争议纠纷一案，不服沈阳市辽中县人民法院（2005）辽民权初字X号民事判决，向 被上诉人未予承诺给予补偿，双方协商未果。上诉人于2005年1月5日到辽中县人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理通知书，上诉人不服于2005年 ...

X日出生，汉族，系该单位法律顾问，住（略）。 上诉人马某某因人事争议纠纷一案，不服沈阳市辽中县人民法院（2005）辽民权初字X号民事判决，向本院 未予承诺给予补偿，双方协商未果。上诉人于2005年1月5日到辽中县人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理通知书，上诉人不服于2005年 ...

委托代理人李某某，系湖南大学人事处副处长。 申请再审人刘某某因与被申请人湖南大学人事争议纠纷一案，不服本院（2007）长中民一终字第X号民事判决，向本院 已有明确的处理意见，不再作处理。刘某某收到上述《答复》后不服，遂向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2006年11月6日作出仲裁：1、撤销湖大 ...

略）。代理权限为一般授权。 申请再审人武某某因与被申请人株洲市仲裁委员会秘书处人事争议纠纷一案，不服本院（2007）株中法民一初字第X号民事判决， 。株洲仲裁委员会秘书处是株洲仲裁委员会的日常办事机构，二者之间存在管理与被管理及人事隶属关系。株洲仲裁委员会依据国家有关政策，制订了株仲发（2006）X号 ...

法定代表人张某某，校长。 委托代理人夏某某，该校工作人员。 上诉人闻某某因人事争议纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决，向 需求及闻某某本人提出的续聘申请，同意续聘半年。2008年12月，学校人事科在为其办理续聘手续时，发现双方于2006年8月28日签订的岗位 ...