上面文件上规定的是档案工资，市劳动局和财务局批复下来的计算办法很复杂，是集团公司人事部门按着文件统一计算后，向市劳动局和财政局报批的，报批下来后我们公司没有按档案 .91元，我把前任经理和财务科长叫到办公室问情况，孟某和赵某戊都承认存在账某资金，我给集团公司副经理李某某汇报后，李某某让立即把这笔资金转 ...

考勤制度，所以上诉人上班考勤情况一直由上诉人个人手写出勤情况，然后交人事部门备案。现被上诉人不认可上诉人正常上班的事实，应由被上诉人提供考勤记录。上诉人在劳动 年龄后一直拖延办理退休手续，责任在上诉人方。上诉人自述中也承认其张贴小字报，其不与被上诉人办理退休手续是因被上诉人与其有关帐目未算清。上诉人的 ...

部门经理职位，月薪1万元。同时白某表述该证明是白某为办理信用卡由金卜公司人事部门开具的； 2、2009年2月10日金卜公司法定代表人发给白某的电子邮件，内容 ： 1、证据一上的公章是真实的，但工作证明的内容是虚假的，且白某也承认是为了办理信用卡而办的，是其私自办理； 2、证据二的真实性没有异议； 3、 ...

补偿，有违劳动法及相关法律规定，且对原告作为一名大学生干部的处理也应有组织（人事部门的）决定，而被告武断地解除与原告的十几年劳动关系，于情、于理 裁决书一份，证明当时仲裁时，被告代理人承认办理了内退，单位批准了，证明经过仲裁程序。 被告质某某，根据国务院X号令，原告不符合内退条件，实际公司是按富裕职工 ...

刑事责任。 被告人李某甲在法庭上对公诉机关指控其收受詹某某等37人钱物及物品价值的事实没有异议并承认属实，对指控其行为构成受贿罪、巨额财产来源不明罪不持异议 邹茂林借调进市X路局工作通过了赣州市X组织人事部门，也通过了李某甲。因此，李某甲在法庭上提出的辩解意见不能成立。虽然公诉机关提供的证据足以证明李 ...

刑事责任。 被告人李某甲在法庭上对公诉机关指控其收受詹某某等37人钱物及物品价值的事实没有异议并承认属实，对指控其行为构成受贿罪、巨额财产来源不明罪不持异议 邹茂林借调进市X路局工作通过了赣州市X组织人事部门，也通过了李某甲。因此，李某甲在法庭上提出的辩解意见不能成立。虽然公诉机关提供的证据足以证明李 ...

报告企业主管部门和企业所在地的劳动或人事部门备案”。而本案中被上诉人从未召开过职工代表大会或职工大会，一审法院直接将股东大会等同于职工大会，不符合法律规定。请求：1、撤销（ 6月1日至2001年12月5日才把该交的帐交接完毕，其本人也承认此事实。（三）上诉人以部分单据领导未签名和将帐册上交税务部门检查 ...