回收公司的名义对外从事经营活动，刘XX实为重庆XX回收公司做工，符合劳社部发[2005]X号文件关于事实劳动关系的规定，与重庆XX回收公司存在事实劳动 清，适用法律不当，请求撤销一审法院判决，依法改判。 被上诉人重庆市X区人力资源和社会保障局及被上诉人刘XX在二审程序中均未向本院提交书面答辩意见。 ...

百分之三百的工资报酬。”，《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕８号）“根据《全国年节 、撤销成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第X号民事判决。 二、成都市人力资源管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付胡某超时工资1968.69元 ...

或部分实现，甲方需支付乙方违约金3000万元。 2009年7月31日，国家人力资源和社会保障部公布《调整方案》，为做好药品目录的调整工作，根据《中共中央 》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的规定，提出以下工作方案：开展2009年国家基本医疗保险、 ...

或部分实现，甲方需支付乙方违约金3000万元。 2009年7月31日，国家人力资源和社会保障部公布《调整方案》，为做好药品目录的调整工作，根据《中共中央 》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的规定，提出以下工作方案：开展2009年国家基本医疗保险、 ...

抚恤金计发基数的批复》，国家人力资源和社会保障部、民某、财政部人社部发[2008]X号《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的 我省对机关事业同类人员的有关规定执行，不再执行企业基本养老金正常调整机制以及和企业相关的各项补贴等待遇”，国家民某民某[2007]X号《关于国家机关工作 ...

承担。 被申请人律某某辩称：1、申请人郑州市第二人民医院申请撤销仲裁裁决缺乏事实根据和法律某据；2、其与申请人郑州市第二人民医院签订的《协议书》实为聘用合同 2009年1月1日，人力资源和社会保障部发布《人力资源和社会保障部关于进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作的通知》（人社部发[2009]X号），该 ...

与河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司签订一年的劳动合同。2008年6月9日上夜班时出工伤，被送到东方医院治疗花费2000多元。洛阳市劳动和社会保障局认定为 不予支持。 被告鹏劳公司未在赵某住院期间派人陪护，根据河南省转发劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见的通知》第十三条的规定 ...

认（2010）X号工伤认定决定通知书，原告不服，向平顶山市人力资源和社会保障局进行复议，平顶山市人力资源和社会保障局经过复议，于2010年7月7日作出平人社复 将其承包的工程发包给不具备用工主体资格的自然人进行施工，根据原劳动和社会保障部劳社部发【2005】X号《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条 ...

印刷完成后，由戚某通知李修善把该批书发到四川省社会保险干部培训中心。该批书，经中国劳动社会保障出版社认定为盗版书。同年3月份，被告人戚某又 目的，非法出版、复某、销售由尹蔚民主编，全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写的，中国劳动社会保障出版社出版的《中华人民共和国社会保险法 ...

、误工费、被保险人某照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、 事业单位。《人某资源和社会保障部、民政部、财政部关某事业单位工作人某和离退休人某死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人某部发[2008]X号)明确了 ...