伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未再上班，单位一直发放原告相关费用。原告庭审中确认被告在2003年12月至2006年2月间每月支付其630元， 应当为上诉人刘某甲补缴基本养老保险和医疗保险，并按照国家法律法规的规定承担企业应负担的缴费义务。但是，必须指出的是，根据国家相关社会保险法律法规的规定 ...

某戊、王某壬、张某庚表示愿意对原告承担相应的赔偿责任。 证明上述事实的主要证据有: 1．吴某岭隧道工程职工工资册、矽肺病诊断证明书及伤某等级鉴定书，证明原告 监理服务合同。5．关于执行财产处置通报会笔录，关于恳求预付医疗开支等费用的申请报告，矽肺病人张哈风医疗费用单据，魏仕考、陈某逢、张蛲云等住院病志 ...

对本案争议的焦点是：杨虹是否是七一一所的职工；杨虹的医疗费用应由谁承担；原审判决是否适用法律错误；湖南大学是否是本案第三人。 根据上诉人七一一所 本案第三人，应当追加其参与诉讼。 被上诉人东汽总医院认为，杨虹是在报到后才发现患病。七一一所与湖南大学签订协议时并不知杨虹身体不健康，未隐瞒实情。 本院认为 ...

费和焦作正孚法医某床司法鉴定所的鉴定费认可，对交通费不认可，无法证明该费用的产生某郑某琪的死亡有关；对证据11的真实性无异议，该证据是原告偷录 单位或者个人，必须遵守药品管理法的规定。药品的生某企业、经营企业、医某机构违某药品管理法的规定，给药品使用者造成某害的，依法应该承担赔偿责任。根据产品质量法的 ...

劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。 劳动者死亡后，其 二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 3、《企业职工工伤保险试行办法》第十九条： ...

解除劳动关系，获得一定的经济补偿走向社会自谋职业，不再是企业职工。该部分职工1993年离职距企业改制时间长达7年（企业2000年进行股份制改制） 。张××不服，遂向法院提起诉讼，请求法院判决确认其与××公司之间存在劳动关系，并由××公司承担本案诉讼费用。 原审法院认为：劳动者可以依法解除与用人单位之间 ...

退休的全部过程中都有自己办理，其办理过程中的一切费用全部由个人承担(包括养老金、医疗保险)，于厂方没有任何责任……”该保证书出具后，因鲁山县劳动和社会保障局拒绝 但上诉人平顶山市第四水泥厂未将对上诉人徐某某的处理决定以书面方式通知上诉人徐某某，违反了《企业职工奖惩条例》第二十条第二款之规定。因此，原审 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

运营两年，应承担的汽车大修理基金、收益金、２４位职工社会保险、房地产税、职工福利、工会、教育等费用共计１４７７８０．１６元及林某山患病期间借款１１ 与乐东黎族自治县国有资产管理局（现为乐东黎族自治县国有资产管理委员会办公室）签订《企业国有资产委托运营合同》，将国有资产乐东黎族自治县抱由糖厂委托给海口南 ...

证据不足，其不同意承担被告张某某的工伤保险待遇的理由不能成立，本院不予支持。二、被告张某某各项工伤保险待遇应按照《企业职工工伤保险试行办法 退休； (二)患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险 ...