需裁减人员，原告于2001年10月10日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同日，原、被告签订协议，约定自 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...

1、原某判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原某是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付 的诺言，按照原某海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原某 ...

需裁减人员，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月22日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...

转制需裁减人员，原告于同年12月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月22日原、被告签订协议， 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...

转制需裁减人员，原告于同年11月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议， 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...

需裁减人员，原告于2001年12月6日向被告申请解除劳动关系，并明确表示在领取经济补偿金后与原企业再无瓜葛。同年12月24日原、被告签订协议 其转制的诺言，按照原南海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海 ...

中心的期限一般不超过3年；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中付某签订了托管协议书， ，维持一审判决。 二审查明，2002年开封市最低工资标准为290元，2002年河南省国有企业餐饮业在岗职工平均工资为6928元，每月为577元。 二审查明的其它事实与一审 ...

委托权限系一般代理。 上诉人程某为与被上诉人开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，不服鼓楼区人民法院(2009)鼓民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 中心的期限一般不超过3年；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中程某签订了托管协议书，在 ...

律师。 上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人郝某劳动争议纠纷一案，（略）人民法院作出（2010）洛南法民初字第x号民事判决 2170元，每人发给5000元住房补贴，为鼓励职工积极办理与企业解除劳动关系手续，在规定时间内与企业解除关系的一次性奖励3000元。被告郝某要求与原告 ...

原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判 期间生活费x元，退还财政补助6000元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置 ...