英、李某乾、李某甲、张文魁四人在停薪留职期间，无视我厂有关规定，严重违反停薪留职协议内容分别拖欠停薪留职养老金长达十二至二十五个月不等，后 3月16日，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效 ...

审理终结。 原告陈某某诉称，原告于1970年2月参加工作。1989年原告与被告签订留职停薪合同，并按要求原告每年向被告交纳留职停薪费1440元。合同 1989年3月起至1999年2月原告与原湖南制药厂签订停薪留职协议，双方约定由原告每年向被告交纳停薪留职费用。后原告经查询发现原湖南制药厂未为其交纳医疗 ...

中共党员，系湖南省临武县城管大队职工（停薪留职），原茶陵县尧水天龙矿业有限公司股东，户（略），住（略）。因涉嫌犯合同诈骗罪，于2008年8月6日经 了全部转让金215.6万元；③2006年6月，刘XX提出承包经营，并签订了内部承包协议；④2006年9月，因刘XX的承包期将满，其与王某某等人筹集资金准备 ...

单位报到上班。2008年8月10日，被告向其工会发出关于与游某同志解除劳动合同的通知，得到工会同意后，于2008年8月12日作出与原告解除劳动合同的处理 一致。 本院再审认为，申请再审人游某与原新乡市蒸呢布厂签订的协议是双方的真实意思表示，该协议实质为停薪留职协议，其内容不违反法律规定，应为有效协议。 ...

的表示，且不违反法律规定，依法应予保护，该协议的性质应视为停薪留职协议。协议签订后，原、被告均应按协议的约定予以履行。自2006年1月起原告二年 一、上诉人属企业下岗职工，支付生活费是企业法定义务，双方签订有无固定期限劳动合同，请求补发2006年1月至2008年8月下岗生活费8000元。二、退还上诉人 ...

委托代理人负责的应交付法人委托书；承租方指定程铁华为技术交底、变更、补充协议、延期发货、租赁物接收、结算负责人，其签字有效。”原告天成兴公司称签订合同 被告履行了合同义务；对证据七，被告福建一建称其确实在河北献县有一起类似案件，也认可郑银海系被告福建一建公司的员工，但郑银海于2005年底停薪留职，自行 ...

，不适合公司的发展需要，拟作解聘处理，从2003年12月30日起停薪留职，停职一切工作，2004年1月15日办理辞退手续。2003年12月31 单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者休息日工作， ...

。1995年，科情所实行全员劳动合同制，按市有关部门布置，对企业职工办理劳动合同。因朱某停薪留职，科情所以减负增效为由，决定解除与朱某的劳动关系。朱某不服， 以下简称中区法院)提起诉讼，。经中区法院调某，朱某和科情所达成调某协议，中区法院据此下发了(1999)中民初字第72号民事调某书，确定朱某与科情 ...

公司工作，1989年6月1日至1996年12月31日，双方先后七次订立停薪留职协议。期间，双方于1992年12月16日签订无固定期限劳动合同一份。 予以确认。 本院认为，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均应依照法律规定和合同约定尊重对方的权利，并切实履行自己的义务。双方虽在1997年发生了劳动争议 ...

房屋租赁协议、房屋买卖协议、收某、辨认笔录、户籍证明，鉴定结论：印章印文鉴定书等证据。 公诉机关认为，被告人赵某丙以非法占有为目的，伙同他人在签订合同中骗取他人财物， 取过钱，岳某某还欠我7、8万元钱了。当时岳某某是八矿的，但停薪留职了，平常就是打个牌、赌个博，但那一阵子岳某某一直跟着他那个朋友两个人 ...