且在法定期限内提起诉讼。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：被告确已从原告的 原告工资。原告实际上班至2009年5月22日。同日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至2009年5月22日工资 ...

在法定期限内提起诉讼。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：2008年12月，被告 。原告实际上班至2009年4月10日，同月21日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至2009年4月10日工资 ...

《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》，分别载明龙之润公司可以经营的业务种类为“电话信息服务业务（不含人工服务）”、“短信息服务业务”。 2006年12月18日 损害其权益的行为并赔礼道歉，但王某某的任职期间已经届满，而原告并未证明王某某离职后的行为损害其合法权益，故该项诉讼请求，无事实和法律依据， ...

肖继贵的“证言”、2002年7月8日袁小强的“情况说明”、袁小强的“员工离职移交手续清单”、对张金鑫的“询问笔录”； 5、(1)新都化工向孙从国出具的 可以从公开渠道获得，不具有秘密性、新颖性、独特性的主张，本院不予支持。 二、郭某某的行为是否构成侵犯新都化工商业秘密。富田公司出具的证明可以认定，在郭 ...

出具的《出资证明》，其中向胡学东出具的《出资证明》内容为：兹证明胡学东向苏州金龙公司出资人民币1.2万元，折合一万股。该出资自出资之日起享受相应权利 为被告。参加表决的股东或股东的代理人均不能作为被告，但判决的结果与之有法律上的利害关系，因此，陈某、创元公司可以作为无独立请求权的第三人参加诉讼。鉴于 ...

明确了终止劳动合同等费用的相关数额；第某，我方可以给原告开具离职证明，但是原告一直未到被告方开具离职证明，被告不认可其损失；第某，被告自原告入职时 提供证据证明由此造成的相应损失，故本院对其要求龙泰基公司支付因不出具解除劳动合同证明导致损失赔偿的请求，不予支持。 对于孟某一审提出的诉讼请求，一审法院对 ...

在职期间公司已足额为其缴纳失业保险金，因李某的档案从未提交给过我公司，故在李某离职时公司无法为其转移档案，李某应自行办理申领失业保险的相关手续，且李某 到下次，在他失业后可以一并领取。李某领不到保险金是因为他无法提供档案，社保部门无法给他支付保险金。我单位多次要求给李某出具辞职证明，他拒绝领取。请法院 ...

秋公司任职，先后担任市场专员和行政主管。 华秋公司为证明张某、赵某鼓动、拉拢华秋公司在职人员不正常离职，向法院提交了仲永红与前华秋公司 许可证》，但从该许可证的内容可知，北京市通信管理局2004年9月虽然批准华秋公司可以开展因特网信息服务业务，但该许可证本身并未指向任何的网站。而结合北京市通信管理局于 ...

日离职。2010年3月19日，原告向被告出具离职人员移交公司财物流转单，载明被告移交公司钥匙、服装、U盘等公司财物，该流转单由原告办公室主任唐泉鲥 ，原告主张被告2009年月收入中增加的150元系奖金而非固定工资，也未提供证据证明，本院亦不予采信。被告的月工资计算基数应当为2,650元。与前述理由相同 ...

且在法定期限内提起诉讼。 2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。 被告某某公司辩称：2008年12月，被告 原告工资。原告实际上班至2009年2月27日，当日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至2009年2月27日 ...