顾问，一般代理。 原告王某甲与洛阳市劳动和社会保障局（下称劳动局）劳动行政管理纠纷一案，2008年11月20日由本院审查后立案审理，于2009年1月20 宏业劳务有限公司与王某甲签署劳动合同书；证明王某甲与洛阳石化宏业劳务公司之间存在劳动关系。 3、王某甲身份证及复印件；证明王某甲具有合法劳动关系主体 ...
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矿业公司将此工程委托给了安钢舞阳铁矿劳动服务公司管理开采。后经安钢舞阳矿业公司同意，安钢舞阳铁矿劳动服务公司又将承包的工程发包给了被告路某某，即 承包协议书》无效引起的，涉及合同双方的责任划分问题，为此，可通过另案起诉的办法予以处理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 驳回 ...
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能实现。对此，应认为是宏达房地产公司故意违约，严重侵害了承包人的合法权益。因为，建设部颁的《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第16条规定，发包人应当在 意思表示，并不违背法律强制性规定，应视为有效。双方在履行期间，徐某与张某签订劳务合同，后经结算，徐某所欠张某工程款51.3万元，因此，该款项应有徐 ...
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能实现。对此，应认为是宏达房地产公司故意违约，严重侵害了承包人的合法权益。因为，建设部颁的《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第16条规定，发包人应当在 意思表示，并不违背法律强制性规定，应视为有效。双方在履行期间，徐某与闫某签订劳务合同，后经结算，徐某所欠闫某工程款33万元，因此，该款项应有徐某 ...
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：袁XX于2008年10月23日起在XX公司承建的綦江县X街道城北大桥安置房A区任指挥工，具体工资由劳务承包人郭和林发放给袁XX，约定月工资3000元 .8元[32元／天×(369天+18天)×70％]；根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条和第九条之规定，被告在停工留薪期间应当享受原工资福利 ...
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代表人刘某，系该公司董事长。 委托代理人陈某。 被告李某，男，37岁。 委托代理人唐某。 原告孙某与被告湖南省建设工程集团总公司提供劳务者受害责任纠纷 ，及《2008年湖南省各行业在岗职工年平均工资》，和《慈利县行政事业单位差旅费管理办法》，核定原告孙某的经济损失如下：医药费x.92元，因治疗必需原告 ...
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。原告不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他 。具体管理三街坊保洁工作，共有9人，其是负责人。该小区一直是原告公司管理。被告做全天的工作，平时6：30-11：00，13：00-16：00，双休日是 ...
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。原告不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他 。具体管理三街坊保洁工作，共有9人，其是负责人。该小区一直是原告公司管理。被告做全天的工作，平时6：30-11：00，13：00-16：00，双休日是 ...
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。原告不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他 。具体管理三街坊保洁工作，共有9人，其是负责人。该小区一直是原告公司管理。被告做全天的工作，平时6：30-11：00，13：00-16：00，双休日是 ...
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。原告不服裁决，诉至本院。 另查，2005年12月，原告制定的《保洁工制度与管理办法》规定，凡安排清洗小区内垃圾箱的保洁工必须在上午7点前到岗，其他 。具体管理三街坊保洁工作，共有9人，其是负责人。该小区一直是原告公司管理。被告做全天的工作，平时6：30-11：00，13：00-16：00，双休日是 ...
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