应缴部分。 原告彭某某向本院提交了如下证据： 证据1、株洲市劳动争议仲裁委员会裁决书一份，欲证明原告对仲裁委的裁决不服的事实； 证据2、仲裁庭 申请人（彭某某）要求被申请人（湖南株洲化工集团浩瀚建筑安装有限公司）支付解除劳动合同赔偿金的请求。 另查明，湖南株洲化工集团浩瀚建筑安装有限公司是由湖南株洲 ...

。上诉人邱某某于1997年3月2日进入被上诉人处担任保安，与被上诉人没有签订书面劳动合同。该厂1997年8月制定并统一实施的《员工手册》规定实行每周五天工作制， 对未安排有薪年假进行补偿。 以上事实，有申诉书、工资单、东莞市劳动争议仲裁委员会裁决书、《员工手册》、厂卡、工卡以及一、二审庭审调查笔录等附 ...

、失业保险并支付待岗休息期间的生活费3840元。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：原告是否应为被告办理工伤、失业参保手续，是否应支付被告生活费。 原告向本院提交的证据材料有：中站区劳动争议仲裁委员会裁决书一份，以此证明本案立案手续合法。被告对裁决书没有异议。 被告 ...

失业参保手续，是否应支付被告待岗休息期间的生活费。 原告向本院提交的证据材料有：中站区劳动争议仲裁委员会裁决书一份，以此证明本案立案手续合法。被告对 2007年12月份至2008年10月份期间的生活费3200元；3、对申诉人的其它仲裁请求，本委不予支持。永信公司不服裁决向本院提起诉讼。 本院认为，被告 ...

公司职工。孙某某于1994年6月13日因工受伤。1998年3月经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室评定为八级伤残（腰椎间盘脱出症；门诊对症治疗；可以复工 中标准工资为152元。 上述事实有当事人陈述、医疗费收据、沈阳市皇姑区劳动争议仲裁委员会裁决书等证据在卷证明。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。 ...

、失业保险并支付生活费及工资。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：原告是否应为被告办理工伤、失业参保手续，是否应支付被告生活费及工资 其办理工伤、失业保险，也不应支付生活费，原告在庭审中提交了中站区劳动争议仲裁委员会裁决书一份，以此证明本案立案手续合法。被告对上述证据没有异议。被告未 ...

，以及申请人于1998年3月3日向仲裁委员会提出的书面仲裁申请，受理了上述合同项下的人员派遣争议仲裁案。 申请人在提出仲裁申请的同时，还提出财产保全的请求 基于以上分析，瑞典公司的请求在本案合同中找不到任何依据。瑞典公司与刘某某之间的劳动争议或者其他经济纠纷显然超出本案合同的范围，也就不在本案仲裁管辖 ...

的裁决期限延长至1999年1月20日。 1999年1月20日，仲裁庭作出本裁决书。 现将本案案情、仲裁庭的意见以及裁决分述如下。 一、案情 1993年2月 的、或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，应提交中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会（或广东分会），根据该会的 ...

停发工资时间表附后。 上述事实，有原告提供的(1999)桓劳裁字第X号劳动争议仲裁委员会裁决书、原告提供的其他书证、借资单据、原、被告双方所签字的停发 无约定利率的应比照其他约定的利率年息6%计算利息。被告通知与原告解除并终止劳动关系的时间是1998年3月1日，而重组协议中山东万鑫集团股份有限公司介入 ...

，对法律的曲解。为此，我方提起诉讼。请求：一、判决被告与城固分公司没有劳动关系。二、判决城固分公司不承担被告2005年3月至2011年2月的养老 盛兴勇商贸有限公司员工辞职审批表及该公司出具的陈某工资证明、城固县劳动争议仲裁委员会裁决书在案佐证。 本院认为，原告陕西华盛兴勇商贸有限公司招用被告陈某工作 ...