我要求进行破产清算时，才被告知1993年被告已将原告按自动离职处理，原告从未收到任何按自动离职处理的决定书及解除劳动关系的相关手续。2009年3月提出劳动仲裁 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释【2001】X号第一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第（三）项之规定，裁定 ...

有不同意见，领导制止而使原告长期没岗可上，至今也未见被告对原告做出任何处理决定。原告多次找几任领导，领导都推辞说研究研究再说，至今也没有对原告 劳动争议仲裁，也超过了申请劳动争议仲裁的时效。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告 ...

有劳动合同书、诊断证明、收某、北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第X号裁决书等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:D某 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费各十元，均由北京 ...

称在此期间曾多次向被告主张过权利，但未提供有效的证据证明，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告陈某某的诉讼 ...

年9月至湖北被申请人原单位调查，发现楚某戊、余某某的原始招工手续有假，但劳动部门一直未作处理。楚某丙当时以工人子女名义把档案挂靠在我公司，但 一）项之规定，裁定如下： 驳回申请人南阳市乐乐牛乳业有限责任公司请求撤销南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会宛龙劳仲案字（2008）056-X号仲裁裁决的申请。 案件 ...

出具证明1份，内容为：“欧阳xx同志于1970年参加工作，1988年违反厂劳动纪律，经厂职代会主席团研究，给予劝退处分，特此证明”。 1992年，长沙xx 依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告邢某某的诉讼请求。案件受理费10元，由原告邢某某负担。 宣判后， 认定上诉人于2003年4月7日从郑州市劳动和社会保障局得知处理意见，是无中生有，劳动争议仲裁的申请的期限一直处于中断状态的上诉理由，因证据不足，本院不予支持。 ...

。据此，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第23条第1款，参照《江西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》之规定，判决如下： 驳回原告黄 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省南昌市中级人民法院。 审判长余建文 人民陪审员黄某仁 ...

争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，劳动争议处理，必须经劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。本案 一、撤销道县人民法院（2010）道民初字第X号民事判决； 二、驳回陈某的起诉。 本裁定为终审裁定。 审判长唐向东 审判员黎有兵 审判员黄宁 二○一一 ...

争议仲裁委员会申请仲裁。要求补签无固定期限劳动合同的请求，已由长沙劳动争议仲裁委员会以长劳仲裁字（2010）X号裁决书仲裁处理，但上诉人“按事实劳动 争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不 ...