制品厂，住所地佛山市顺德区X街道三洲工业区。 负责人袁某某。 上诉人龙某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略 2004年12月13日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以双方的争议已超过仲裁时效为由，作出不予受理案件通知书。后龙某某于2004年12 ...

原告从未找过被告谈过这些问题，二原告的诉请明显超过诉讼时效。7、本案属于劳动争议案件，仲裁是法定前置程序。 经审理查明：被告安阳市钢铁厂原是 月改制为民营企业。原告邢某某1992年调入被告安阳市钢铁厂，没有与被告签订书面劳动合同，1998年开始不再上班。原告崔某某，1993年5月调入被告安阳市钢铁厂， ...

自身权利是否受到侵害。故其直至2009年2月16日方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。另艾某某在原审诉讼中已经当庭放弃了要求友谊服装厂将 五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由艾某某负担。 本判决为终审判决。 审判长杜伟强 审判员蒋雪 ...

某制冷设备安装有限公司 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘某 外人科蕾公司签订，原告与某公司之间不存在聘用关系；2、本案超过劳动争议案件的仲裁时效，法院应当依法驳回其诉讼请求；3、公司利润的分配存在时效性， ...

工商学院仍作为用人单位一方，由其承担用工主体责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条之规定，用人单位对解除 劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼 ...

请示报告》。2008年8月，武某某向新晃县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新晃县仲裁委员会以申请超过法定时效为由，不予受理。武某某遂向法院起诉，要求 是县重晶石公司，而答辩人的名称为“湖南省重晶石总公司”。4、劳动仲裁是劳动争议案件的必经程序，武某某未经仲裁不能进入诉讼程序。5、武某某已年满60周岁， ...

工商学院仍作为用人单位一方，由其承担用工主体责任。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条之规定，用人单位对解除 劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼 ...

年4月16日，王某某向商城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4月24日商城县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过一年的仲裁时效期间为由决定不予受理。王某某于 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...

日，仲裁委以原告劳动争议事由超出仲裁时效为由，向原告出具了许劳仲不字（2005）第X号不予受理通知书。原告认为，原告的主张并未超过仲裁时效。如以2004年 《中华人民共和国劳动法》第七十条、七十二条和《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第五十 ...

的时效为一年，提起劳动争议仲裁的时效为60日，故此，无论从哪一方面而言，被告提起工伤认定及劳动仲裁的时间均已超过法律规定的期限，综上所述，请求 审查，实质上是对当事人之间的权利与义务的审查，劳动争议案件从仲裁程序进入司法程序后，劳动仲裁委员会仲裁裁决书所确定的当事人之间的权利义务关系一般不再具有法律 ...