。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人唐某，公司职工。 委托代理人王某某，南汇劳动保障服务社工作人员。 原审第三人兴业惠南劳务队，住所地上海市南汇区X 某某于2004年7月请求支付2003年7月以前的加班工资已超过60日劳动争议申诉时效，原审判决正确，应予维持。 兴业惠南劳务队同意南汇自来水公司的 ...

、原审被上诉人上海南汇自来水公司委托代理人王某乙、唐某，原审第三人上海新元劳动服务有限公司委托代理人王某乙、潘某某到庭参加诉讼。因需做调解工作，本案 甲于2004年7月请求支付2003年7月以前的加班工资已超过60日劳动争议申诉时效，原审判决正确，应予维持。 新元公司同意南汇自来水公司的意见。 经再审 ...

证明。 原告当庭提供的证据为： 1、原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会出具的函及原告的劳动争议申诉书； 2、原告的工资条及中国某某银行某某借记卡明细 二、被告上海某某物流有限公司应于本判决生效后十日内支付原告宋某某违法解除劳动关系的赔偿金4,021.5元； 三、被告上海某某物流有限公司应于本判决生效后 ...

本院要求解决。 上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，劳动争议申诉书，追加劳动仲裁请求申请，南汇区劳动争议仲裁委员会出具的函等证据材料证实。 审理中， 内支付原告李某某2008年5月20日至2008年10月18日期间未签劳动合同的双倍工资缺额19,897.23元； 二、被告上海某某建筑装潢有限公司应于 ...

（原汝阳县长虹建筑安装有限公司）连带赔偿我的损失。我就此劳动争议申诉至汝州市劳动争议仲裁委员会，仲裁委收到仲裁申请后逾期未作出决定，故依《劳动 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长杨书水 审判员王旭辉 审判员尚春鸿 二O一O年八月二十日 书记员李某笑...

公司员工。 委托代理人沈某，该公司员工。 原告杨某诉被告上海某制药技术装备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月12日立案受理。依法由代理审判员张 以该仲裁委员会已受理未结案逾期为由向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、劳动争议申诉书、已受理未结案证明、银行对账单、关于x（杨某）职务调整的 ...

被告都以种种理由推托。无奈，原告于2009年8月向南阳市卧龙区劳动仲裁委员会提起劳动争议申诉。该仲裁委于2010年3月18日作出了宛龙劳仲裁字（ 诉讼请求。 经审理查明：1978年，宫某某被南阳市建筑公司招收为职工，双方建立劳动关系，1985年脱离工作岗位至今。宫某某离岗期间，南阳市建筑公司未向其发放 ...

，其中岗位工资1750元、岗位津贴100元。2009年6月18日双方签订新的劳动合同时，在仲裁员的要求下被告明确原告工资为1950元，只包含岗位工资和岗位 了原告其他工资外的补助和津贴。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、工资单、协议、劳动争议申诉书、调解意向（承诺书）、调解书、裁决书、判决书、证明、 ...

停工留薪期工资11,928元。 被告上海某工贸发展有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动关系。2008年2月27日,被告将其部分厂房出租给原告的哥哥开办企业，原告 证明、（略）地方税务局接待调查事项转办单回复、（略）劳动争议仲裁委员会函、劳动争议申诉书、（2009）汇民一（民）初字第XXXX号民事裁定书 ...

养老保险费，2008年开始为员工缴纳小城镇社会保险费，2007年10月原告与某某公司的劳动合同到期后，原告提出要求某某公司为其缴纳城镇社会保险费，否则不愿再续签合同。 陈某、劳动合同、档案机读材料、上海市单位退工证明、劳动争议申诉书、劳动争议已受理未结案证明、松劳仲（2009）办字第X号通知、松劳仲（ ...