受字[2008]X号决定书，原告认为被告行政不作为，程序违法，适用法律错误。原告对武陟县劳动和社会保障局作出的豫焦劳社工伤认字[2008]X号决定书不服，在 九条的规定，故原告提起行政诉讼的时间并未超过诉讼时效。原告虽就武陟县劳动和社会保障局的工伤认定不服而提起两次诉讼，但分别是对不同文号的具体行政 ...

应予维持。原告要求撤销该工伤认定的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决如下：维持安阳市劳动和社会保障局作出 一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，任某某作为该市郊龙岩冶金材料厂的职工，在2007年9月25日上午11点左右的工作时间 ...

提起行政诉讼。 一审判决认为，被告涪陵区劳动局是劳动行政主管部门，依法具有受理工伤认定申请并根据事实和法律作出工伤认定决定的行政管理职权，对卢华作出的 字面来看，卢华的情形似乎不符合“工作时间”、“工作场所”的规定，但结合本案的实际情况来看，应把“因履行工作职责”作为工伤认定的核心，即如何理解“履行 ...

供电有限责任公司不服，遂提起行政诉讼。 一审判决认为，丰都县劳动和社会保障局在作出工伤认定决定的具体行政行为过程中，没有超越职权和滥用职权。向某某在对供电 本院审查，可作为本案定案依据。 本院二审查明，向某某的代理人于2007年4月6日接受委托，同年4月10日向某都县劳动和社会保障局提出工伤认定申请， ...

阳县宏源港口装卸运输队，在被告没有作出工伤认定前，已经工商行政管理机关注销。因此，第三人不是在原告单位履行劳动职责。被告程序违法。请求撤销（2006）X 社伤险认决字[2005]X号工伤认定决定，认定在孙氏装卸队工作时受伤，属于工伤。孙氏装卸队经劳动仲裁后不服，向某院作为民事起诉，本院作出的（2006 ...

工伤认定，但被告不但没有受理，还错误地指导原告到仲裁部门，导致原告要求被告受理工伤认定的申请的权益在法定期限内未能及时受到保护。而且被告在法定期限内没有作出 法，是无效的。劳动保障局不依法履行自己的职责，属于行政不作为。原审法院受理该案程序是正确的。 二审庭审查明的事实与一审法院认定的事实基本相同。另 ...

、精力不集中等过失。如果将职工主观上的过失作为工伤认定的排除条件，既不符合《工伤保险条例》保障劳动者合法权益的本意，也有悖于日常生活经验。即使孙某甲在 、《工伤认定办法》的立法目的。劳动和社会保障行政机关在适用《工伤保险条例》、《工伤认定办法》时，应当根据立法目的去理解其中的具体规定。本案中上诉人园区 ...

。 上诉人王某某因诉佛山市劳动和社会保障局劳动工伤认定一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2004)佛禅法行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院 永祥机械厂车工，与第三人形成了劳动关系。被告作为劳动保障行政部门有权受理原告提出的工伤认定申请，并作出是否属于工伤的认定。本案争议的焦点主要是：原告王 ...

是在下班途中。永劳社工认定[2010]X号工伤认定结论书对这一事实的认定是正确的，同时也有对夏XX的调查笔录作为证据予以证实，因此适用《工伤 。因此原告的上述观点并不成立。 三、工伤认定是法律赋予劳动行政部门的行政职责，人民法院不能以司法权代替行政权对是否工伤予以直接确认，因此原告要求本院判决确认柏力 ...

行政行为。因此原告的上述观点并不成立。三、工伤认定是法律赋予劳动行政部门的行政职责，人民法院不能以司法权代替行政权对是否工伤予以直接确认，因此原告要求本院判决确认柏力 ，可以直接向用人单位所在地某筹地某会保险行政部门提出工伤认定申请”。因此，本案中的第三人蒋某甲作为柏力珍的丈夫，以近亲属的身份向市人保 ...