工资为每月5500元，并未与原告订立书面劳动合同，也没有向原告说明“项目施工管理”的具体岗位职责及公司的管理制度。原告接受指派后，从2009年8月21日至2009年 多处严重装修质量问题，故被告在双方约定的三个月试用期届满之前提出解除劳动关系，符合《劳动法》第二十五条第（一）项和《劳动合同法》第三十九 ...

表示，根据原告的鉴定报告所载内容显示，原告系2009年2月来沪，不可能于2008年3月签订该合同，合同只有起始日期，没有截止日期，根据劳动法相关规定，劳动者提前30日通知 条第一款、第二款、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高xx法院关于确定 ...

其擅自休假的行为应认定为无故旷工行为；原丹东市邮电局是依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条（二）项的规定解除其劳动合同的，因而不存在医疗期问题。综 合同的决定》，该决定内容是“根据《丹东市邮电局解除违纪职工劳动合同暂行办法》和《宽甸满族自治县解除违纪职工劳动合同暂行办法》第二章第五条（二款）连续旷工 ...

损失的事实，原告应承担举证不能的法律责任，不能依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定认定原告与被告已解除了劳动关某。原告称被告关某某设立 。原告应补发自1997年4月到2009年10月扣发、停发的被告的工资，具体数额如下：1997至2008年底被告月工资为848元，1997年4月扣发10%，应 ...

某要求隆力奇公司重庆分公司赔偿失业保险待遇损失是否主张的问题。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第七十三条 失业保险条例》第二十四条“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：……（五）累计缴费 ...

。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括原告在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二服在对原告进行安置时应根据 保险金未做裁决，本院依法不应直接受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十三条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第七 ...

。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括原告在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二服在对原告进行安置时应根据 保险金未做裁决，本院依法不应直接受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十三条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第七 ...

。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括原告在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二服在对原告进行安置时应根据 保险金未做裁决，本院依法不应直接受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十三条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第七 ...

。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括原告在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二服在对原告进行安置时应根据 保险金未做裁决，本院依法不应直接受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十三条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第七 ...

。该方案系二服职工代表大会通过的，方案的安置内容及标准，可作为本院审理涉及包括原告在内等相关职工权利的参照依据。具体到本案，二服在对原告进行安置时应根据 保险金未做裁决，本院依法不应直接受理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十三条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第七 ...