筑王某司）与上诉人原某某劳动争议纠纷一案，筑王某司于2009年3月2日向原某法院起诉，要求判决不予支付原某某提成工资x.2元。焦作市中站区人民法院2010 我方向仲裁委提交的明细只有金额、没有吨数，不知道对方是如何计算出来3万多吨的。一审时我方证人证明提成标准就是每吨2元，且该提成款已经发放，并不欠该 ...

经过仲裁程序的事实。 被告提供的证据： 1.联通甘人函（2007）X号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系 合同法》第82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自 ...

通汽车运输有限公司、被告中国人民财产保险股份有限公司荆州市X路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年6月21日立案受理后，依法组成由审判员黄 工作，并与岳阳市红屋大酒店签订了劳动合同书。上述劳动合同书依法向岳阳市岳阳楼区劳动和社会保障监察大队进行了备案。死前工资标准为每月基本工资950元加绩效 ...

日出生。 上诉人新乡利民机械有限公司（以下简称利民公司）因与被上诉人梁某劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2009)牧民一初字第X号民事判决 原审时提供了加班记录和证人证言，原审认定工资标准并无不当。关于参加工作时间的确认和工龄是否连续不属于劳动争议案件的审理范围，原审对此部分进行判决 ...

政府部门的职责，故对姚某某的诉讼请求无法支持，待行政部门对此作出认定后，若有纠纷可另行起诉。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 职工，是临时工还是固定工，其工资标准如何等问题均无法证明。东风建筑公司称其单位在1983年重新招录职工后姚某某与该单位的劳动关系就已经解除。从双方提供 ...

（原审被告）江苏省机电研究所有限公司。 上诉人徐某因与被上诉人江苏省机电研究所有限公司劳动争议纠纷一案，不服徐某市鼓楼区人民法院（2009）鼓民一初字第X号 上诉人是在2007年12月接到解除合同通知，合同解除补偿金应按2007年江苏省工资标准700元计算6年，共4200元，养老保险应交到x年12月份 ...

月X日生，汉族。 上诉人（原审被告）洛阳××大学。 上诉人李××与洛阳××大学劳动争议纠纷一案，李××于2008年6月2日向西工区人民法院提起诉讼，请求判令： 劳动法行政处罚办法》第六条规定，电大既是低于洛阳市最低工资标准给我支付工资，又拒不给我延长劳动时间的工资，在其单方解除合同后又不给我经济补偿。 ...

；6、2005年9月、10月工资发放签名表，证明原告（被告）因被告（原告）停产造成不能按最低工资标准领取工资的事实；7、2005年4月加某工资收 ，劳动者在加某时间内完成的计件工资未低于按本地最低工资标准折算的日工资标准。因此，该管理办法作为该厂与职工劳动合同的一个组成部分，双方均应按此规定履行各自 ...

广东君和平律师事务所律师。 委托代理人欧某，该公司职员。 上诉人李某因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事 当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”被上诉人对上诉人的处罚，并非无效，只是应逐月扣除，每月扣除额 ...

工资，恰又说明被告黄某与李某之间仍然存在劳动关系。黄某在工作期间受伤，应某享受工伤待遇，其工资标准仍应某按照双方约定的数额计算。 综上所述，被告黄 十四条、第某十七条，劳动部办公厅《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》(劳办发[1997]X号)和河南省劳动厅豫劳险【1997】X号 ...