因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务，三角滩锰业公司破产清算组应代为 劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会 ...

因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务，三角滩锰业公司破产清算组应代为 劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会 ...

因患职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务，三角滩锰业公司破产清算组应代为 劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病，经秀山土家族苗族自治县劳动鉴定委员会 ...

某某（以下简称原告）诉被告湖南省长沙矿业集团有限责任公司破产管理人（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院于2009年9月24日立案受理后，依法由代理审判员 计发医疗期间生活费和住院伙食补助费。医疗终结后或医疗期满后经市劳动保障局鉴定等级后，解除劳动合同，按有关政策享受工伤待遇。2007年7月25日晚， ...

，1996年3月参加工作，同时与公司签订劳动合同，为期10年，2006年3月合同期满。现经协商决定与其解除劳动合同。”劳动关系解除后，原告未按规定支付被告 工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除合同的才能享有医疗补助费。被上诉人患病既没有经劳动鉴定委员会确认，也不是因上诉人不能安排工作而解除劳动 ...

内的工伤待遇2300元仍在《条例》范围之内，原审法院予以支持。(三)一次性工伤医疗补助金，根据《条例》第三十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》渝府发 该受伤性质的决定。2004年5月20日，又经重庆市X区劳动鉴定委员会劳鉴[2004]X号鉴定，其伤残程度符合国家工伤与职业病致残程度标准八级。陈某对此 ...

予以确认。3、交通费，原告主张1000元，被告辩称1000元过高，被告去重庆鉴定的交通费用也要一并调整。本院认为，冉某2的家属为处理死者丧葬及 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请，按 ...

）X号工伤认定决定通知书认定被告所受伤害为工伤。被告又申请劳动能力鉴定并支付鉴定费200元，西安市劳动鉴定委员会2010年9月30日评定被告伤残等级为七级，属因工 条第一款第（五）项的规定，该约定属于无效，双方解除劳动关系的时间应当认定为停工留薪期满时即2009年7月13日。故，一次性工伤医某补助金、 ...

局对被告所受伤害作出工伤的认定。2010年9月21日，漯河市劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定，认定被告所受损伤构成三级伤残。被告以原告为被诉人为主体向 案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”本条是关于当事人可以对一裁终局以外的其他 ...

被认定为工伤，1996年7月洗涤剂厂停产，方宪华下岗。1998年10月被郑州市劳动鉴定委员会评定为6级伤残。在其工伤证和残废证上，其伤情登记为：“右手食指 部发［1996］X号）第十八条第三款的规定，工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故佳承公司应报销方宪华医疗费8009.01元。 反诉中 ...