为感谢娄某某的帮助，唐某某将金明区城西办事处给的返税款x元加上自己又凑上部分共计x元，以住房补贴名义送给娄某某。 2005年，唐某某应娄某某的要求 认定，以及原判认为公诉机关指控建安公司犯单位行贿罪，证据不足，不予认定是正确的。被告人唐某某为谋取不正当利益，以住房补贴名义将6万元款送给娄某某，被告人娄 ...

的诉求法律依据不足，不予支持。二、关于原告要求被告单位给其报销采暖费19,557元和要求被告单位给付其房改货币化补偿54,000元一节。该二项请求属于 合同证明，恢复双方的劳动关系本院不予支持。 王某提出的要求支付采暖费、住房货币化补贴两项请求，属独立的劳动争议，在本案诉讼前未经过劳动仲裁前置程序， ...

，新型集团一次性补偿韩某某人民币4万元整；3、另外新型集团一次性给予韩某某生活补贴人民币3万元；4、此补偿为一次性补偿，韩某某不得再向新型集团提出其他 房系申请再审人韩某某在被申请人新型集团工作期间所分配的带有福利性质的单位公有住房，韩某某作为合法承租户，按照大连市房改政策规定，符合购房条件。房管部门 ...

11月份的工资4000元，依法应予支付。三、毛××系自行离职，不符合用人单位应当向劳动者支付经补偿金和赔偿金的法定情形，其要求毛××支付经济补偿金和赔偿金 情况下支付的工资等。××公司每月发放给毛××的4000元中的800元交通费、1000元住房补贴、600元误餐补贴、电话费400元、高低温费400元 ...

某区四类B级地段，最低补偿单价为6,800.00元/平方米建筑面积，价格补贴系数为25%。根据报请被告批准的拆迁方案，拆迁范围内被拆迁居民的房屋调换 翻建后，被申请人方未办理相应某房地产变更登记。现申请人据此认定被申请人住房的建筑面积为36平方米。经上海某房地产估价有限公司评估（估价时点为2007年9 ...

原告的该请求，一审法院不予支持。对原告的按百货大楼固定职工待遇按月支付住房补贴的诉讼请求，因该请求不属于劳动争议的受案范围，一审法院不予 赔偿金587.60元。3、“带薪休假”是劳动法赋予劳动者的权利，休假期间，用人单位必须按劳动者的实际工资支付。被上诉人支付上诉人2005年10月份工资500元是带薪 ...

原告的该请求，一审法院不予支持。对原告的按百货大楼固定职工待遇按月支付住房补贴的诉讼请求，因该请求不属于劳动争议的受案范围，一审法院不予 赔偿金587.60元。3、“带薪休假”是劳动法赋予劳动者的权利，休假期间，用人单位必须按劳动者的实际工资支付。被上诉人支付上诉人2005年10月份工资500元是带薪 ...

均按约定由其人事所在单位厦粮公司交纳，不存在欠交的问题。现邓某某已调离嘉华公司，按有关规定，其无权要求嘉华公司补贴其每年100元的住房补贴。另嘉华公司 所有的本市X路X号C座X室(现由邓某某居住)的自管房以（略）元售给邓某某，并签订购房协议。1996年4月，原告因公积金、养老保险金、购房工龄补贴等问题 ...

：对申请人的请求事项不予支持。原告对裁决不服，诉至本院。 本院认为： 用人单位和劳动者经协商一致，可以解除劳动合同。本案的争议焦点在于原被告是否曾就解除 原告主张的解约之后的工资以及加x%补偿金、家属医疗保险费、住房补贴、车贴、子女教育补贴、食物补贴之请求，本院亦不予支持。 关于年度奖金一节，根据 ...

，但在事实上有一定的牵连，即上诉人与被上诉人间均因内部职工脱离用人单位相互处理财产权益问题。上诉人的反诉符合反诉条件；在这次“买断工龄”的国有 硬是卖给被上诉人，并以此扣发被上诉人的经济补偿金是错误的；被上诉人与绝大部分职工一样，被迫向上诉人交纳劳动风险抵押金2000元，二审应判决上诉人退还；住房补贴 ...